内容は、応募状況等を勘案し、変更する場合があります。 第１次試験受験方法 受験案内メール受信 受験申込時に入力されたメールアドレスあてに、令和…
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2026年4月25日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 396.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
業等における職歴等を勘案して決定し、原則として毎年1 回定期に昇給します。 令和8 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等におけ…
2026年9月7日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
業等における職歴等を勘案して決定し、原則として毎年 1回定期に昇給します。 令和 8年度に新規採用された場合、採用時年齢 30歳で大学卒業後民間企業等におけ…
2026年2月16日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 448.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
業等における職歴等を勘案して決定し、原則として毎年1 回定期に昇給します。 令和8 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等におけ…
