（５）採用者は、指定期日（令和８年６月１２日）までに健康診断書（指定様式）を提出してくださ い。詳細は採用者に通知します。 （６）採用はすべて条件付のも…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年4月7日
岐阜市立女子短期大学パートタイム会計年度任用職員（地域連携センター等補助事務）採用試験要綱 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2026年3月24日
試験要綱 （PDF 600.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支 給要件に応じて支給されます。 なお、…
2026年2月16日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師： （4 年制大学卒）254,696 円、（6 年制大学卒）268,424 円 獣医師： （6 年制大学卒…
2026年2月16日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 441.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
2026年2月16日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 448.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
原則として毎年1 回定期に昇給します。 令和8 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給（地…
2026年2月16日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
2026年3月4日
現業職 試験要綱 （PDF 467.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
と して毎年1 回定期に昇給します。このほか地域手当、期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそ れぞれの支給要件に応じて支給されます。 …
2026年2月27日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 556.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
、原則として毎年１回定期に昇給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、 住居手当等が支給要件に応じて支給されます。なお、関係条例、規則等の改…
