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2026年4月27日
パートタイム会計年度任用職員B（令和8年度放課後児童クラブ夏季休暇支援員）を募集します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2026年5月28日
市立幼稚園パートタイム会計年度任用職員（一時預かり事業支援員【代替登録支援員】)の募集（随時）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ら申し込む （2）履歴書及び資格証を郵送もしくは幼児教育課(〒500-8701司町40番地1)に直接提出 申込期間随時 【土・日・祝日除く】 申込・問…
2026年5月29日
パートタイム会計年度任用職員（岐阜城現場管理）最終合格者発表（令和8年5月21日 実施分）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験合格発表（パートタイム会計年度任用職員）
にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに観光コンベンション課まで郵送または持参してください。（応諾しない場合は、提出不要です。） パートタイ…
2026年4月24日
障がい者を対象としたパートタイム会計年度任用職員（事務・作業補助員）最終合格者発表（令和8年4月9日 実施分）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験合格発表（パートタイム会計年度任用職員）
にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。（応諾しない場合は、提出不要です。） 障がい者を対象としたパー…
2026年4月23日
市立幼稚園パートタイム会計年度任用職員（一時預かり事業支援員)の募集（随時採用予定）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ら申し込む （2）履歴書及び資格証を郵送もしくは幼児教育課(〒500-8701司町40番地1)に直接提出 申込期間随時 申込・問合せ先 〒500-8…
2026年9月9日
令和8年度 採用試験要綱 （PDF 367.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有 無を確認いたします。 受験資格等について 試験に関し、提出していただいた書類への記載…
2026年9月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 567.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いた します。 ※受験資格等について 申込書の記載内容に不正があると、職員として…
2026年9月10日
試験要綱 （PDF 212.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
おいて、誓 約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある 場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、…
2026年4月22日
一時預かり事業支援員 募集要項 （PDF 167.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
から申し込む ②履歴書及び資格証を郵送もしくは幼児教育課(〒500-8701司町40番地1)に直接提出 ６ 申込期間 随時【土･日･祝日除く】 …
2026年4月25日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 451.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
程において、誓約書や履歴書等により、特定 性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力 防止法に基づ…
2026年9月7日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
程において、誓約書や履歴書等により、特定 性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力 防止法に基づ…
2026年9月7日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
程において、誓約書や履歴書等により、特定 性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力 防止法に基づ…
2026年9月7日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
程において、誓約書や履歴書等により、特定 性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力 防止法に基づ…
2026年9月7日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
程において、誓約書や履歴書等により、 特定性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性 暴力防止法に基づ…
