ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念…
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2025年12月9日
（2）試験要綱 フルタイム会計年度任用職員（乳幼児発達相談（心理）） （PDF 368.9KB） pdf
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2025年12月3日
（1）試験要綱 パートタイム会計年度任用職員（親子教室） （PDF 370.5KB） pdf
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ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念…
2025年4月24日
パートタイム会計年度任用職員B（放課後児童クラブ夏季休暇支援員）を募集します html
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た方の通勤方法や通勤範囲などを参考にお声がけします。 定期的な勤務を依頼するとは限りません。 必要数が確保できたことにより、お声がかからない場合もありますの…
2025年7月2日
試験要綱 （PDF 324.6KB） pdf
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ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2025年8月15日
試験要綱 （PDF 491.4KB） pdf
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うへい にならない範囲 はんい で試験 しけん 日時 にちじ ､ 会 場 かいじょう 等 とう を 変更 へんこう することがありま…
2025年10月6日
試験要綱 （PDF 381.2KB） pdf
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ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2024年12月16日
試験要綱 （PDF 411.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2025年2月6日
試験要綱 （PDF 376.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、 次の年度も引き続き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を守る義務 や職務に専…
2025年3月10日
試験要綱 （PDF 522.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
うへい にならない範囲 はんい で試験 しけん 日時 にちじ ､ 会 場 かいじょう 等 とう を 変更 へんこう することがありま…
2025年4月7日
試験要綱 （PDF 266.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2025年4月18日
令和7年度代替登録票 （PDF 223.6KB） pdf
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徒歩 通 勤 範 囲 市内全域・自宅周辺・その他（ ） 常勤でアルバイト支援員もしくは 加配支援員として勤務する (…
2025年6月6日
試験要綱 （PDF 439.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
うへい にならない範囲 はんい で会場 かいじょう 等 とう を変更 へんこう することがありますので、 あらかじめご了 承 りょうしょう…
2023年12月19日
試験要綱 （PDF 679.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
うへい にならない範囲 はんい で試験 しけん 日時 にちじ ､ 会 場 かいじょう 等 とう を 変更 へんこう することがありま…
2023年12月19日
試験要綱 （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
うへい にならない範囲 はんい で試験 しけん 日時 にちじ ､ 会 場 かいじょう 等 とう を変更 へんこう するこ とがありま…
2023年12月19日
試験要綱 （PDF 453.9KB） pdf
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ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2024年3月6日
試験要綱 （PDF 438.5KB） pdf
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ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2024年3月6日
試験要綱 （PDF 673.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
うへい にならない範囲 はんい で試験 しけん 日時 にちじ ､ 会 場 かいじょう 等 とう を 変更 へんこう することがありま…
2024年4月24日
試験要綱 （PDF 427.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2024年5月17日
試験要綱 （PDF 413.8KB） pdf
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ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2024年6月26日
試験要綱 （PDF 416.1KB） pdf
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ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
