採用された場合の想定給料月額 ４３５，０００円程度 ※ただし、給料月額、役職等は職務経験等を踏まえ決定します。 このほかに、期末手当、勤勉手当、扶養手当…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年2月25日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 392.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
新規採用された場合の給料月額は、210,600円です。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 …
2025年2月17日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 394.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
新規採用された場合の給料月額は、225,600円です。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 …
2025年2月17日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 399.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
る職務経験が 8年の給料 月額の例は、263,900円です。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応…
