した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 ワーク・ライフ・バランスの確保のために 時間外勤務の縮減を図ります。 年次有給休暇の取得の促進を図ります…
| ここから本文です。 |
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 ワーク・ライフ・バランスの確保のために 時間外勤務の縮減を図ります。 年次有給休暇の取得の促進を図ります…
