2.40月分(1.35月分) 2.00月分(0.95月分) 管理職員 2.00月分(1.15月分) 2.40月分(1.15月…
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2.40月分(1.35月分) 2.00月分(0.95月分) 管理職員 2.00月分(1.15月分) 2.40月分(1.15月…
期末手当 2.45か月分 勤勉手当 2.05か月分 ※次年度以降継続して任用された場合 勤務成績等により昇給あり(2回まで) ※期末・勤勉手当は…
勧告において公民の4月分の給与額をラスパイレス比較した平均 給与月額である。 区分 人事委員会の勧告 年間支給月数 月 月 月 月 6% 6% 6%…
期末手当:年間4.5月分(※2) ※1 3段階の報酬体系 1号給(161,600円)→2号給(165,200円)→3号給(168,600円) …
末手当: 年間4.5月分(※2) その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 (年度単位で月額や期末手当の見直しを行う場合があります) ※1…
年間 2.3か月分 1号級(148,200 円)→2号級(152,100 円)→3号級 (156,100 円) 次年度以降、継続して任用された場合…
末手当:年間2.35月分※2 ※1 3段階の報酬体系 1号給(131,900円)→2号給(135,800円…
2.40月分(1.35月分) 1.90月分(0.9月分) 管理職員 2.00月分(1.15月分) 2.30月分(1.1月分)…
勧告において公民の4月分の給与額をラスパイレス比較した平均 給与月額である。 区分 人事委員会の勧告 年間支給月数 月 月 月 月 (支給割合)国基…
ねんかん 2.35月分 つきぶん ※期末 き ま つ 手当 て あ て は、所定 しょてい の基準 きじゅん に従 したが い支給 …
ねんかん 2.35月分 つきぶん ※2 ※1 3段階 だんかい の報酬 ほうしゅう 体系 たいけい 1号給 ごうきゅう (145,9…
2.55月分(1.45月分) 1.90月分(0.9月分) 管理職員 2.15月分(1.25月分) 2.30月分(1.1月分)…
末手当:年間2.35月分 ※2 ※1 3段階の報酬体系 1号給(145,900円)→2号給(149,700円)→3号給(153,800円) …
当:年間 2.35 月分 ※2 ・その他、所定の基準に従い、通勤費が支給されます。 ※1 3段階の報酬体系 1 号給(145,900 円)→ 2 号…
末手当:年間2.35月分 ※2 ※1 3段階の報酬体系 1 号給(131,900 円)→ 2 号給(135,800 円)→ 3 号給(139,900 円…
末手当:年間2.35月分※2 ※1 3段階の報酬体系 1号給(131,900 円)→2号給(135,800…
末手当:年間2.35月分 ※2 ※1 3段階の報酬体系 1号給(150,300円)→2号給(154,200円)→3号給(158,500円) …
勤勉手当 月分 月分 月分 月分 月分 月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分 ( )月分 (加算措置の状況)…
末手当:年間2.35月分 ※2 ※1 3 段階の報酬体系 1 号給(131,900 円)→2 号給(1…
225(1.025)月分 0.85(1.05)月分 12月期 1.375(1.175)月分 0.85(1.05)月分 計 2.6(2.2)月分 …