させることにより、自部門の政 策課題を解決する。 次長 部内の調整役/特命事項の推進者 ・市政全般に対する政策評価と政策議論に関与し、部長 …
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させることにより、自部門の政 策課題を解決する。 次長 部内の調整役/特命事項の推進者 ・市政全般に対する政策評価と政策議論に関与し、部長 …
ス 「職員採用」カテゴリから、「パートタイム会計年度任用職員A(学校給食調 理 B)」を選択 ↓ 記載例を参考に、必要事項の記入、顔写真の添付を行…
、 「職員採用」カテゴリから、申込を希望する採用試験を選択 ↓ 記載例を参考に、必要事項の入力、顔写真の添付を行い、「確認」ボタンをクリック 入…
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ス 「職員採用」カテゴリから、申込を希望する採用試験を選択 ↓ 記載例を参考に、必要事項の記入、顔写真の添付を行い、「確認」ボタンをクリック ・…
さいよ う 」カテゴリから、申込 もうしこみ を希望 き ぼ う する採用 さいよ う 試験 し け ん を選択 せんたく ↓ …
(※) :【一般行政部門】85%(1週間以上の取得率) 【消防部門・教育委員会・公営企業等】50% 女性職員 :100% ※令和 6年 3月 目標…
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員数の状況 (1)部門別職員数の状況と主な増減理由 (各年4月1日現在) 人口1万人当たり職員数 人 人) 人口1万人当たり職員数…
、 「職員採用」カテゴリから、申込を希望する採用試験を選択 【一斉試験方式】と【テストセンター方式】で申請フォームが異なるためご注意ください。 ↓ …
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