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6　具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得…

6　具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得…

備 妊娠中及び出産後における配慮 妻の出産時における男性職員の特別休暇の取得促進 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 年次休暇の取得促進及び子ども…

・ 3 ●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 （1） 子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・…

・ ・ ・ 分娩手当 ・ ・ 看護職員手当 災害地派遣手当 右記作業に従事する職員 ・ 当該業務 日額1,000円 （従事時間が4時間未満） …

選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由に より職員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間(6週間)、産後 休暇:8週間、出産…

務職： 50％ 出産補助休暇： 100% 育児参加休暇： 100% 男性職員（※） 採用者の女性割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児…

選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由に より職員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間(6週間)、産後 休暇:8週間、出産…

夏季休暇、忌引休暇、出産・子育て・介護等に係る休 暇等 年次有給休暇は原則年 20日付与され、未取得の場合 20日を限度に翌年度に 繰り越すことができま…

取組内容＞ ・出産補助休暇、育児参加休暇（令和 4年 10月「産前産後補助休暇」から名称変更）、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまと…

・ ・ ・ 分娩手当 ・ ・ 看護職員手当 災害地派遣手当 右記作業に従事する職員 ・ 当該業務 日額1,000円 （従事時間が4時間未満） …

選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により職 員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間(6週間)、産後休 暇:8週間、出産…

・・・・・３ ●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・・３ （１）子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・…

）職務内容 妊娠、出産、育児に対する相談支援及び体制整備や他機関連携ほか （２）勤務日 岐阜市役所の開庁日 （３）勤務時間 平日 ：午前８時４…

・ ・ ・ 分娩手当 ・ ・ 看護職員手当 災害地派遣手当 右記作業に従事する職員 ・ 当該業務 日額1,000円 （従事時間が4時間未満） …

取組内容＞ ・出産補助休暇、産前産後補助休暇、育児休業、部分休業等の各種制度を理解 しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を製本化し…

暇（５ 日間）及び出産補助休暇（２日間）の取得率を１００％にする。 ○平成３２年度までに、育児休業の取得率を男性職員は１３％以上、女性 職員は…

でしたか？ Q 出産補助休暇、産前産後補助休暇など で２週間程休みを取りました。事前に所 属長に伝え、周囲の協力もあってスムーズに 復帰できました。現…

でしたか？ Q 出産補助休暇、産前産後補助休暇など で２週間程休みを取りました。事前に所 属長に伝え、周囲の協力もあってスムーズに 復帰できました。現…

選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由に より職員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間(6週間)、産後 休暇:8週間、出産…