限が10年間延長されたことから、新たな特定事業主行動計画（前期計画：平成27年度～令和元年度、後期計画：令和2年度～令和6年度）を策定し、引き続き取組みを進めて…
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2025年12月3日
各係の業務内容及び募集状況 （PDF 7.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
県警察本部）を設置したこと により、児童虐待通告に対し、合同緊急受理会議を開催。そこで迅速に情 報共有し、初動対応・役割分担・援助方針を協議している。また、…
2024年7月25日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和2年4月～令和7年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
限が10年間延長されたことに伴い、改めて新しい行動計画を策定いたしました。 今回、計画の策定にあたり、職員の子育て制度に関する認知度や職場状況等に関するアンケ…
2025年4月24日
パートタイム会計年度任用職員B（放課後児童クラブ夏季休暇支援員）を募集します html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
必要数が確保できたことにより、お声がかからない場合もありますので予めご了承ください。 問い合わせ先 〒500-8701 岐阜市司町40番地1 岐阜市…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ることが義務付けられたことから、これを指針に追加するととも に、令和２年６月には、改正・労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び 職業生活の充実等…
2025年11月11日
令和7年度パートタイム会計年度任用職員(支援員・支援補助員)採用試験実施要領 （Word 82.0K word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
な成績で単位を修得したことにより、同法第102条第2項の規定により大学院への入学が認められた者 (7) 学校教育法の規定による大学院において、社会福祉学、心理…
2025年11月14日
採用試験実施要領 （Word 41.7KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
な成績で単位を修得したことにより、同法第102条第2項の規定により大学院への入学が認められた者 (7) 学校教育法の規定による大学院において、社会福祉学、心理…
2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る公務災害と認定されたことを受け、二度とこのような事案が発生しないよう市をあげて再発防止に取り組んでいます。過労死等防止啓発月間（11月） 国の取組と同様、1…
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
限が10年間延長されたことに伴い、改めて新しい行動計画を策定いたしました。 今回、計画の策定にあたり、職員の子育て制度に関する認知度や職場状況等に関するアンケ…
2025年3月7日
試験要綱（衛生試験所理化学検査） （PDF 425.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
き、試験のため来所したことを伝 えてください。 （３）試験会場での喫煙はできません。敷地内も禁煙です。 - 3 - ６ 試験の方…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
10 年間延長されたことから、新たな特定事業主行動計画（前期計画：平成 27年度～令和元年 度、後期計画：令和 2年度～令和 6年度）を策定し、引き続き取組…
2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
を作成することとされた ことに伴い、障がいのある職員を含む全ての職員が働きやすい職場づくりに 向けて、令和 2年 3月に本計画を策定し、取組を推進しており、…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
過去に懲戒処分を受けたことがあるとき。 ３ 処分量定の減軽 懲戒処分を行う場合において、次のいずれかに該当するときは、標準例に掲げる懲戒処分よ りも軽…
2021年8月31日
【6月募集分】新型コロナウイルスの影響で離職又は内定を取り消された方を対象とした採用（8月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
たは内定を取り消されたことが確認できる書類の写しが必要です。詳細は、試験要綱をご確認ください。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） …
2021年8月31日
【7月募集分】新型コロナウイルスの影響で離職又は内定を取り消された方を対象とした採用（9月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
たは内定を取り消されたことが確認できる書類の写しが必要です。詳細は、試験要綱をご確認ください。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） …
2021年8月31日
【5月募集分】新型コロナウイルスの影響で離職又は内定を取り消された方を対象とした採用（7月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
たは内定を取り消されたことが確認できる書類の写しが必要です。詳細は、試験要綱をご確認ください。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） …
2023年6月29日
現業職 試験要綱 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
、その 経験から得たこと（280 字まで） ・自分の性格の長所（150 字まで） ・自己 PR（200 字まで） ↓ 入力内容に誤りがなければ…
2022年4月25日
試験要綱 （PDF 678.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
、その 経験から得たこと（280字まで） ・自分の性格の長所（150字まで） ・自己PR（200字まで） ↓ 入力内容に誤りがなければ、「回答」ボタ…
2022年4月25日
試験要綱 （PDF 646.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
、その 経験から得たこと（280字まで） ・自分の性格の長所（150字まで） ・自己PR（200字まで） ↓ 入力内容に誤りがなければ、「回答」ボタ…
2022年4月25日
試験要綱 （PDF 670.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
、その 経験から得たこと（280字まで） ・自分の性格の長所（150字まで） ・自己PR（200字まで） ↓ 入力内容に誤りがなければ、「回答」ボタ…
