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2026年9月15日

岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」(令和8年10月改訂) (PDF 5 pdf

部下が休業等をするとなると、上司としては業務の調整を行う必要があり、ある 程度調整が可能な休業等(定期的な妊婦健診など)について、その時期をずらす ことが可…

2026年6月17日

障害者任免状況(令和8年6月1日現在) (PDF 539.9KB) pdf

の数の差が10以上となるときは⑦欄の数を、10以上とならないときは⑤欄の数を記載すること(合併等により⑤欄に記入しなかった機関においては、⑦欄 の数を記載する…