的 な展開でわかりやすく説明する。 自己開発する 自分に要求されている技術や能力を自覚し、自分の 価値を高める。 情報を共有化する 必要な情…
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2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
等の各種制度を理解しやす いようにまとめた『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を活用し、職員への 周知徹底を図る。 ・『仕事と子育て充実支援プログラム推…
2026年6月10日
令和8年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 885.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
輪準備 等 ・動きやすい服装（ポロシャツ（単色・地味な色のもの）） および履物（スニーカー）を準備してください。 伊藤 058-245-3123 令和8…
2026年7月28日
実施状況 （PDF 221.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
メント行為は内在化しやすい傾向にあります。 一人ひとりが無意識のうちにハラスメント行為の当事者となることのないよう、次のような傾向 に対する理解が必要です…
2026年1月15日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 243.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
含む全ての職員が働きやすい職場づくりに 向けて、令和 2年 3月に本計画を策定し、取組を推進しており、令和 6年 6 月 1日時点で、法定雇用率は達成してい…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 （1） 子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
等の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」 ハンドブック』を活用し、職員への周知徹底を図る。 ・『仕事と子育て充実支援プログラム推進ハ…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(印刷用) （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
れもが安心して暮らしやすいまちを目指し、 市民の生活をサポートしています。 産業づくり 伝統の継承と新たな産業の創出により、 活力のあるまちを目指します…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員 12 分かりやすい文書作成 全職員 12 条例の見方・つくり方講座 全職員 16 行政手続法 全職員 8 ワード 全職員 7 その他 全…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員 15 分かりやすい文書作成 全職員 26 条例の見方・つくり方講座 全職員 15 行政手続法 全職員 2 ワード 全職員 5 その他 全…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(閲覧用) （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
れもが安心して暮らしやすいまちを目指し、 市民の生活をサポートしています。 産業づくり 伝統の継承と新たな産業の創出により、 活力のあるまちを目指します…
