出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします…
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出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします…
にち (水 すい ) 岐阜 ぎふ 市役所 しやくしょ 庁舎 ちょうしゃ 12階 かい 第 だい 1研修室 けんしゅうしつ
育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の特…
出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします…
育児休業等を取得しやすい環境の整備等 年次休暇の取得促進及び子どもの看護休暇等の取得支援 時間外勤務の縮減 ワーク・ライフ・バランスの推進と固定的な性別役…
にち (水 すい ) 岐阜 ぎふ 市役所 しやくしょ 庁舎 ちょうしゃ 12階 かい 第 だい 1研修室 けんしゅうしつ
む全ての職員が働きやすい職場づくりに 向けて、令和 2年 3月に本計画を策定し、取組を推進しており、令和 6年 6 月 1日時点で、法定雇用率は達成している…
ら実践し、働 きやすい職場づくりを目指す。 8月頃 リードマネジメント研修 管理職 職場が5つの基本的欲求(surv ival、love&bel…
●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 (1) 子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・…
です。) ・動きやすい(汚れてもよい)服装や靴(スポーツシュー ズも可)、エプロン(可能であれば) ・本を運ぶ体力仕事もあるので飲料水を持参してくださ …
に ち (水 すい ) 1 職種 しょくしゅ 区分 く ぶ ん 、採用 さいよう 予定 よ て い 人員 じんいん 及 およ …
育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の特…
にち (水 すい ) 岐阜 ぎふ 市役所 しやくしょ 庁舎 ちょうしゃ 12階 かい 第 だい 1研修室 けんしゅうしつ 障…
の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」 ハンドブック』を活用し、職員への周知徹底を図る。 ・『仕事と子育て充実支援プログラム推進ハン…
に ち (水 すい ) 1 職種 しょくしゅ 区分 く ぶ ん 、採用 さいよう 予定 よ て い 人員 じんいん 及 およ …
●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 (1)子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・・…
にち (水 すい )~令和 れ い わ 5年 ねん 1月 がつ 18日 にち (水 すい ) ◆第 だ い 1次 じ …
にち (水 すい )~令和 れ い わ 5年 ねん 1月 がつ 18日 にち (水 すい ) ◆試 験 し け ん 日 …
にち (水 すい )~令和 れ い わ 5年 ねん 4月 がつ 5日 にち (水 すい ) ◆試 験 し け ん 日 び…
に ち (水 すい )午前 8 時 45 分 ~7月 がつ 12日 に ち (水 すい )午後 5 時 30 分 《第 だ い …