内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為について 贈与等の報告の細かい規定について などを定めています。3 条例・規則による主…
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2026年10月2日
試験要綱及び受験申込書 （PDF 176.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
期末手当等は、所定の基準に従い支給されます。（初年度や在職期間により異なります。） その他、所定の基準に従い、通勤費が支給されます。 （ア）休…
2026年9月10日
試験要綱 （PDF 212.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
職務に活用できるかを基準として審査 します。 在職時の勤務成績 岐阜市職員としての在職期間における人事評価を踏 まえ、職務遂行能力等を審査します。 …
2026年9月9日
令和8年度 採用試験要綱 （PDF 367.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
※期末手当は、所定の基準に従い支給されます。 （初年度や在職期間により異なります。） ※その他、所定の基準に従い通勤手当等が給されます。 社会保険…
2026年9月11日
試験要綱 （PDF 402.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
・その他、所定の基準に従い、通勤手当等が支給されます。 ※１ ３段階の報酬体系 1 号給（181,300 円）→ 2 号給（184,200 円）→3…
2026年9月14日
01_試験要綱（パートタイム会計年度任用職員・収集業務） （PDF 143.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
※ その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 (７)雇用期間 年度単位（評価により再任あり） (８)福利厚生 岐阜県市…
2026年9月15日
岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」（令和8年10月改訂） （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、出産したこと、労働基準法第六十五条第一項の規定による休 14 業を請求し、又は同項若しくは同条第二項の規定による休業をしたことその他の妊娠又 は…
2026年9月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 567.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
経歴に応じて、一定の基準により加算があり ます。）また、原則として毎年１回定期に昇給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、 住居手当等が…
2026年4月14日
採用試験要綱 （PDF 306.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
・勤勉手当は、所定の基準に従い支給されます。 （初年度や在職期間により異なります。） ※その他、所定の基準に従い通勤費が支給されます。 …
2026年4月27日
令和7年度給与公表（公表日：令和8年4月27日） （PDF 917.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を1…
2026年4月28日
令和8年度 岐阜市消防吏員採用試験要綱 （PDF 399.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）で､原則として毎年１回定期に昇給し ます。このほかに、期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、特殊勤…
2026年4月25日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 417.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…
2026年4月25日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 396.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
に活用できるかを 基準として審査します。 第 2 次試験 論文試験 （1 時間） 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験…
2026年4月25日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 391.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…
2026年4月25日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 451.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
経歴に応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師： （4 年制大学卒）254,696 円、（6 年制大学卒）26…
2026年5月4日
令和8年度 採用試験要綱 （PDF 390.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
※期末手当は、所定の基準に従い支給されます。 （初年度や在職期間により異なります。） ※その他、所定の基準に従い通勤手当等が給されます。 社会保険…
2026年5月12日
R8年度 国保・年金課 フルタイム会計年度任用職員(保健師)採用試験要綱 （PDF 595.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額（令和８年度上限）２７０,８００円 その他、所定の基準に従い通勤手当等が支給されます。 社会保険 …
2026年6月4日
試験要綱 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額（令和 8年度上限） 247,104円 （地域手当含む。） ・その他、所定の基準に従い、通勤手当、…
2026年6月2日
01_試験要綱（パートタイム会計年度任用職員・収集業務） （PDF 143.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
※ その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 (７)雇用期間 年度単位（評価により再任あり） (８)福利厚生 岐阜県市…
2026年6月8日
試験要綱 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
経歴に応じて、一定の基準により加算があります。 大学卒 247,104円、短大卒 231,504円、高校卒 214,968円 原則として毎年 1回定期に…
