長時間労働は、疲労やストレスにより健康を脅かす原因となります。業務の質・ 量ともに高いレベルを維持しながら、ワーク・ライフ・バランスを確保するには、効率 的…
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2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
接指導体制の強化 ストレスチェックの実施 メンタルヘルス研修の実施 職場先輩制度の実施 長時間労働対策 人事考課における「ワーク・ライフ・バランス…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
長時間労働は、疲労やストレスにより健康を脅かす原因となります。業務の質・ 量ともに高いレベルを維持しながら、ワーク・ライフ・バランスを確保するには、効率 的…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
長時間労働は、疲労やストレスにより健康を脅かす原因となります。業務の質・ 量ともに高いレベルを維持しながら、ワーク・ライフ・バランスを確保するには、効率 的…
2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
相手 が強度の心的ストレスの重積による精神疾患に罹患したときは、当該職員は免職又は停職 とする。 ウ 相手の意に反することを認識の上で、わいせつな言辞等の…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る。 ○ 仕事のストレスなどでイライラしている。 ○ 職場内のコミュニケーションの不足や自分に関係のない問題に関わりを持とう としない職場の空気がある…
