休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 ワーク・ライフ・バランスの確保のために 時間外勤務の縮減を図ります。 年次有給休暇の取得の促進…
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休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 ワーク・ライフ・バランスの確保のために 時間外勤務の縮減を図ります。 年次有給休暇の取得の促進…
。)の適正な管理及び円滑な運営を行う会計年度任用職員を募集します。 2 募集人員 3名 3 勤務内容 施設の管理・運営業務(鍵の管理、防火管理、消…
休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 ワーク・ライフ・バランスの確保のために 時間外勤務の縮減を図ります。 年次有給休暇の取得の促進…
な支援や就学 への円滑な移行など関係機関との連携強化に取り組んだ。 〇 療育総合判定会議を通じて、療育と保育を並行利用する子どもの、相互の 場における支…
共有し、集団で の円滑で効率的な業務遂行を実現する。 ・部下育成のキーマンとして、係員の業務進捗状況を管 理し、適切な指導・助言を行う。 係員 …
力を得なければ業務の円滑な遂行を行うことが困難な状況下で行われ るもの 3 同僚又は部下からの集団による行為で、これに抵抗又は拒絶することが困難であるもの…
う部署の長は、実習の円滑かつ適切な実施を図るため、部署内の職 員のうち適当と認められる者を実習指導者として指名するものとする。 2 実習指導者は、行政部職…
休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。・・・・・・・・7 ●ワーク・ライフ・バランスの確保のために・・・・・・・・・・・・・・・・・・7 (…
休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。・・・・・・・・7 ●ワーク・ライフ・バランスの確保のために・・・・・・・・・・・・・・・・・・8 (…
休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援 育児休業中は、職場から離れているため、孤独に感じたり、職場復帰後の業務遂行に 不安を抱いたりしがちです。 …
全管理の 確保及び円滑・効果的な消防活動が できます。 大規模災害への対応力強化 近隣市町及び各消防本部との連携等 により、大規模災害への対応が迅…
る。 ○円滑な人事管理の検討 本市の女性消防吏員における育児休業取得率は100%であり、育児休 業を取得した際は定数外扱いとし、その欠員…
全管理の 確保及び円滑・効果的な消防活動が できます。 大規模災害への対応力強化 近隣市町及び各消防本部との連携等 により、大規模災害への対応が迅…
、周囲の協力もあってスムーズに 復帰できました。現在は子どもを幼稚園や保 育園に送っていくため、始業就業時間を30 分繰り下げる遅出勤務を活用しています。…
、周囲の協力もあってスムーズに 復帰できました。現在は子どもを幼稚園や保 育園に送っていくため、始業就業時間を30 分繰り下げる遅出勤務を活用しています。…