休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 ワーク・ライフ・バランスの確保のために 時間外勤務の縮減を図ります。 年次有給休暇の取得の促進…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
共有し、集団で の円滑で効率的な業務遂行を実現する。 ・部下育成のキーマンとして、係員の業務進捗状況を管 理し、適切な指導・助言を行う。 係員 …
2023年1月13日
パートタイム会計年度任用職員（岐阜市柳ケ瀬健康運動施設)を募集します(令和5年4月1日採用予定) html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
。）の適正な管理及び円滑な運営を行う会計年度任用職員を募集します。 2 募集人員 3名 3 勤務内容 施設の管理・運営業務（鍵の管理、防火管理、消…
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 ワーク・ライフ・バランスの確保のために 時間外勤務の縮減を図ります。 年次有給休暇の取得の促進…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。・・・・・・・・７ ●ワーク・ライフ・バランスの確保のために・・・・・・・・・・・・・・・・・・７ （…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
力を得なければ業務の円滑な遂行を行うことが困難な状況下で行われ るもの ３ 同僚又は部下からの集団による行為で、これに抵抗又は拒絶することが困難であるもの…
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
う部署の長は、実習の円滑かつ適切な実施を図るため、部署内の職 員のうち適当と認められる者を実習指導者として指名するものとする。 2 実習指導者は、行政部職…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
る。 ○円滑な人事管理の検討 本市の女性消防吏員における育児休業取得率は１００％であり、育児休 業を取得した際は定数外扱いとし、その欠員…
2021年6月28日
試験要綱 （PDF 955.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
全管理の 確保及び円滑・効果的な消防活動が できます。 大規模災害への対応力強化 近隣市町及び各消防本部との連携等 により、大規模災害への対応が迅…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援 育児休業中は、職場から離れているため、孤独に感じたり、職場復帰後の業務遂行に 不安を抱いたりしがちです。 …
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。・・・・・・・・７ ●ワーク・ライフ・バランスの確保のために・・・・・・・・・・・・・・・・・・８ （…
2021年6月22日
試験要綱 （PDF 898.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用 > 令和元年度 試験要綱
全管理の 確保及び円滑・効果的な消防活動が できます。 大規模災害への対応力強化 近隣市町及び各消防本部との連携等 により、大規模災害への対応が迅…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(閲覧用) （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
、周囲の協力もあってスムーズに 復帰できました。現在は子どもを幼稚園や保 育園に送っていくため、始業就業時間を30 分繰り下げる遅出勤務を活用しています。…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(印刷用) （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
、周囲の協力もあってスムーズに 復帰できました。現在は子どもを幼稚園や保 育園に送っていくため、始業就業時間を30 分繰り下げる遅出勤務を活用しています。…
