来をつくろうー挑戦×多様性ー】 ・Neo work‐Gifuの見学、スタートアップ支援の課題研究 ・ワークダイバーシティ(多様な働き方)推進イベントの P…
ここから本文です。 |
来をつくろうー挑戦×多様性ー】 ・Neo work‐Gifuの見学、スタートアップ支援の課題研究 ・ワークダイバーシティ(多様な働き方)推進イベントの P…
の育成 (6) 多様で柔軟な働き方の推進 (7) その他 【各任命権者ごとに行う取組】 (1) 障がい者の活躍を推進する体制整備 (2) …
取組内容> ・多様な行政課題に着実に取り組むべく、従来にも増して高い意欲と能力を有 する人材を起用することが求められており、人材の発掘と積極的起用のため…
取組内容> ・多様な行政課題に着実に取り組むべく、従来にも増して高い意欲と能力を有 する人材を起用することが求められており、人材の発掘と積極的起用のため…
、まず、女性を含めた多様な 経験を有する職員が住民サービスを提供することによって、子どもや高齢者、 災害時の要支援者など、様々な状況にある多様な住民への対応…
する住民ニーズも 多様化しています。また、少子高齢化が進み、自治体の財政状況が厳しさを増 していることから、岐阜地域 4市 1町が一丸となって、消防体制の充…
り親家庭など、社会が多様化、複雑化する中、様々な困難 を抱える市民の方が増えています。 岐阜市では、各部局において法律に基づいた支援等の取組を行ってい…
する住民ニーズも 多様化しています。また、少子高齢化が進み、自治体の財政状況が厳しさを増 していることから、岐阜地域 4市 1町が一丸となって、消防体制の充…