事務職に「教養型」を新設しました。 既存の「教養・専門型」との2種類から選択可能です。募集概要 【募集職種】 ・大学卒程度 事務職（教養型） …
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- 市政情報
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2025年5月1日
事務職、技術職、薬剤師、獣医師、保健師、保育士（令和8年4月1日採用予定）【申込期間：令和7年5月1日から5月26日】 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
2024年7月19日
障がい者を対象とした職員採用試験（令和7年4月1日採用予定）【申込期間：令和6年6月15日から7月11日】 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
受験申込書（郵送用）様式 （PDF 228.3KB） 受験申込書（郵送用）記入例 （PDF 252.8KB） 受験申込書（郵送用）様式 （E…
2025年5月26日
フルタイム会計年度任用職員（技術職（電気・土木）） 最終合格者発表（令和7年5月20日実施分） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験合格発表（正職員等、フルタイム・パートタイム会計年度任用職員）
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。（応諾しない場合は、提出不要で…
2025年2月20日
パートタイム会計年度任用職員（事務職）最終合格者発表（1月30日実施分） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験合格発表（正職員等、フルタイム・パートタイム会計年度任用職員）
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。（応諾しない場合は、提出不要で…
2025年2月21日
岐阜地域障がい者就職面接会 最終合格者発表 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験合格発表（正職員等、フルタイム・パートタイム会計年度任用職員）
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。（応諾しない場合は、提出不要です。） 岐阜地…
2025年4月11日
パートタイム会計年度任用職員（東部クリーンセンター粗大業務（令和7年6月1日採用））を募集します。 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
す方 準中型又は8t限定中型以上の運転免許（AT車限定は不可） フォークリフト運転技能講習修了証 クレーン運転特別教育修了証 又は…
2025年7月14日
障害者任免状況（令和7年6月1日現在） （PDF 538.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
定短時間 10 様式第３号（第２条関係） （表面） 障 害 者 任 免 状 況 通 報 書 機 関 名 令和 ７ 現在 重度身体障害者 重度身体障害者…
2025年4月11日
パートタイム会計年度任用職員(東部クリーンセンター粗大業務(令和7年6月1日採用))を募集します。 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
す方 準中型又は8t限定中型以上の運転免許（AT車限定は不可） フォークリフト運転技能講習修了証 クレーン運転特別教育修了証 又は…
2025年4月21日
障がい者を対象としたパートタイム会計年度任用職員（事務・作業補助員）最終合格者発表（令和7年4月10日 実施分） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験合格発表（正職員等、フルタイム・パートタイム会計年度任用職員）
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。（応諾しない場合は、提出不要で…
2025年4月10日
履歴書 （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
様式第１号 令和 年 月 日 生年月日 昭和 平成 年 年 月 月 免 許 ・ 資 格 ふりがな 住所 連絡先 …
2024年8月23日
フルタイム会計年度任用職員（事務職、技術職（土木）） 最終合格者発表（令和6年8月20日実施分） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験合格発表（正職員等、フルタイム・パートタイム会計年度任用職員）
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。 会計年度任用職員 フルタイ…
2025年7月7日
試験要綱 （PDF 445.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
② 「履歴書」（市販様式で可）を記入し顔写真を貼付（上半身・無帽・縦４㎝×横３cm） ③ 「受験申込書」・「受験票」・「履歴書」の３つが全てそろっていること…
2025年7月1日
パートタイム会計年度任用職員（図書館司書）採用試験要綱 （PDF 315.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
①履歴書（市販様式で可。３カ月以内に撮影の写真を添付） ②司書資格を証するもの（写し可） ③小論文（テーマ：これからの大学図書館の在り方と理想とす…
2024年10月4日
障がい者を対象としたパートタイム会計年度任用職員（事務・作業補助員）最終合格者発表（令和6年9月30日 実施分） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験合格発表（正職員等、フルタイム・パートタイム会計年度任用職員）
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。（応諾しない場合は、提出不要で…
2024年10月30日
フルタイム会計年度任用職員（事務職） 最終合格者発表（令和6年10月22日実施分） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験合格発表（正職員等、フルタイム・パートタイム会計年度任用職員）
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。（応諾しない場合は、提出不要で…
2024年11月26日
障がい者を対象としたパートタイム会計年度任用職員（事務・作業補助員）最終合格者発表（令和6年11月21日 実施分） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験合格発表（正職員等、フルタイム・パートタイム会計年度任用職員）
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。（応諾しない場合は、提出不要で…
2024年4月1日
人事・給与関係証明書の交付手続き html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ください。 ・市の様式によらない証明書は、必ず、必要な様式データ（エクセル、ワード等）を添付してください。 ・様式データは、本人記載欄を全て入力のうえ、添付…
2024年12月11日
技術職（土木・建築）、学芸員（令和7年4月1日採用予定）【申込期間：令和6年12月16日から令和7年1月6日】 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
調査・整理作業履歴（様式）【学芸員】 （Word 14.6KB） 申込手続 申込は、オンラインで行います。 下の「岐阜市オンライン申請総合窓口サイト」…
2023年10月3日
会計年度任用職員 フルタイム事務職／フルタイム技術職（機械）／パートタイム事務職／障がい者を対象としたパートタイム事務作業補助員 最終合格者発表（9月26日実施分） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 採用試験合格発表
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書及び回答用紙とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。 最終合格者受験…
2023年11月30日
障がい者を対象としたパートタイム会計年度任用職員（事務・作業補助員）最終合格者発表（令和5年11月24日、27日 実施分） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 採用試験合格発表
は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、回答用紙とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または、持参してください。 事務・作業補助員 最終…
