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2024年9月12日

令和6年度研修概要 (PDF 1.3MB) pdf

belonging、power、 freedom、fun)を充足できる場 所として機能するように、職場 システムを整備する手法を習 得する。 11月…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

・・・・4 ② パワー・ハラスメント ・・・・・・・・・・・・・・8 ③ 妊娠・出産・育児休業等に関する ・・・・・・・・・・・・・1…

2021年5月31日

平成28年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成28年11月1日) (PDF 406.3KB) pdf

ード 全職員 9 パワーポイント 全職員 12 その他 全職員 127 総計 777 備 考 地方公務員法第39条及び岐阜市職員の研修に関する規程(…

2021年5月31日

岐阜市懲戒処分の指針 (PDF 234.7KB) pdf

する。 (15) パワー・ハラスメント ア パワー・ハラスメント(職務に関する優越的な関係を背景として行われる、業務上必要 かつ相当な範囲を超える言動で…

2021年5月31日

平成27年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成27年11月1日) (PDF 101.2KB) pdf

ド 全職員 4 パワーポイント 全職員 12 その他 全職員 138 総計 837 備 考 地方公務員法第39条及び岐阜市職員の…

2021年5月31日

平成24年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成24年11月1日) (PDF 95.1KB) pdf

全職員 13 パワーポイント 全職員 9 その他 全職員 181 総計 747 備 考 地方公務員法第39条及び岐阜市…