：30 2 ・コミュニケーションツールMS365の活用 ・生成ＡＩを活用した資料づくり ・ビッグデータ分析ツールを活用した地域課題の抽出 ・デジタル技術…
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2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
志向した研修や、コミュニケーシ ョン能力やマネジメント能力の向上を目的とした研修に重点を置き、研修体系の充実を図っていま す。 さらに、スペシャリストの…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
から同僚職員とのコミュニケーションを密にし、年次有給休暇を取得する場合に は業務の引き継ぎ等をスムーズに行うことにより、年次有給休暇を取得しやすい環境 を自…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
から同僚職員とのコミュニケーションを密にし、年次有給休暇を取得する場合に は業務の引き継ぎ等をスムーズに行うことにより、年次有給休暇を取得しやすい環境 を自…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
から同僚職員とのコミュニケーションを密にし、年次有給休暇を取得する場合に は業務の引き継ぎ等をスムーズに行うことにより、年次有給休暇を取得しやすい環境 を自…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
○ 職場内のコミュニケーションの不足や自分に関係のない問題に関わりを持とう としない職場の空気がある。 ウ セクシュアル・ハラスメントの防止 「…
