れます。 (年度単位で月額や期末手当の見直しを行う場合があります) ※1 3段階の報酬体系 1号給(163,200円)→2号給(166,600…
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れます。 (年度単位で月額や期末手当の見直しを行う場合があります) ※1 3段階の報酬体系 1号給(163,200円)→2号給(166,600…
となる年度までの年度単位で算出している。 職員区分 男女の給与の差異 (男性の給与に対する女性の給与の割合) 任期の定めのない常勤職員 …
等での「化学実験」の単位取得を含む。)を有す る人で、かつ、大学等(理学、農学、工学、薬学等の化学系学科)卒業以上の学歴を 有する人 - 2 - …
研修 職場単位で行う集合研修などの場を通じて、公務マインドの徹底及び職員の意識改革を 推進し、職員自らがチャレンジする職場風土の醸成に向け、次のよう…
ルアドレス 単位認定の有無 単位認定条件 推薦者1人目 氏名 フリガナ 学部学科名 (専攻名) 学年…
て月以上の 期間を単位とする定期点検又は故障時の臨 時点検作業に従事したとき 業務に従事した時間が2時間以上3 時間未満 学校の管理下に行われる部活動…
ルアドレス 単位認定の有無 単位認定条件 推薦者1人目 氏名 フリガナ 学部学科名(専攻名) 学年数 …
7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 岐阜県市町村職員共済組合員(短期・福祉)及び厚生年金被保険者と …
7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 …
7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 岐阜県市町村職員共済組合員(短期・福祉)及び厚生年金被保険者と …
7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 岐阜県市町村職員共済組合員(短期・福祉)及び厚生年金被保険者と …
て月以上の 期間を単位とする定期点検又は故障時の臨 時点検作業に従事したとき 11 (6) その他の手当(令和5年4月1日現在) 5 特別職の報酬等の…
れます。 (年度単位で月額や期末手当の見直しを行う場合があります) ※1 3段階の報酬体系 1号給(144,700円)→2号給(148,500…
となる年度までの年度単位で算出している。 職員区分 男女の給与の差異 (男性の給与に対する女性の給与の割合) 任期の定めのない常勤職員 …
7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 …
7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 …
7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 …
7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 …
て月以上の 期間を単位とする定期点検又は故障時の臨 時点検作業に従事したとき 職 員 1 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 ( 令 和 元 年 度 …
7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 …