師免許取得日により、一定の基準に基づいて決定されます。 （例 1）卒後 25 年、課長級での採用の場合 年収 1,436 万円程度 （例 2）卒後 10…
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2024年12月5日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 562.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）また、原則として毎年１回定 期に昇給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等…
2024年12月3日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 374.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞ…
2024年12月3日
試験要綱【学芸員】 （PDF 373.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
の経歴に 応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年 1回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれ…
2024年12月3日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 372.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞ…
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
フ・バランスの推進と固定的な性別役割分担意識等の是正 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進 子ども・子育てに関する地域貢献活動 …
2024年11月19日
係別の業務内容及び採用予定人数 （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ターフォローとして、一定期間後、児童生徒の状況を確 認する。心配が残る児童生徒については、必要に応じて今後の支援の 方向を再相談する。 ② 専門アドバイ…
2024年6月26日
試験要綱 （PDF 463.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。） 原則として毎年１回定期に昇給します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれ…
2024年6月27日
現業職 試験要綱 （PDF 524.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
任給は、年齢に応じて一定の基準により加算し、原則として毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤 勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給…
2024年7月12日
試験要綱 （PDF 662.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）で､原則として毎年１回定期に 昇給します。このほかに、期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
2 割愛採用とは、一定の手続きによってほかの自治体などに身分を移すことで、具体的には、岐阜県教育委員会の教諭 を岐阜市職員に任用する場合などを示します。 …
2024年9月9日
試験要綱【薬剤師、獣医師、管理栄養士、保育士】 （PDF 440.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年 1回定期に昇給します。 薬剤師： （4年制大学卒）221,328円、（6年制大学卒）23…
2024年9月9日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 406.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞ…
2024年9月9日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 375.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞ…
2024年10月11日
現業職 試験要綱 （PDF 498.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
任給は、年齢に応じて一定の基準により加算し、原則として毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤 勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
2 割愛採用とは、一定の手続きによってほかの自治体などに身分を移すことで、具体的には、岐阜県教育委員会の教諭 を岐阜市職員に任用する場合などを示します。 …
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 453.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。 薬剤師： （4年制大学卒）221,328円、（6年制大学卒）239,030円 獣医師： （6年制大…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 415.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞ…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 420.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞ…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 429.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。 保健師： 244，648円 保育士： （４年制大学卒）214，544円、（短大２年制卒）195，6…
