応 おう じて、一定 いってい の基準 きじゅん により加算 か さ ん があります。 大学卒 だいがくそつ 236,880円 えん …
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2025年6月26日
現業職 試験要綱 （PDF 467.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
りです。年齢に応じて一定の基準により加算し、原則と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支 …
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
フ・バランスの推進と固定的な性別役割分担意識等の是正 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進 子ども・子育てに関する地域貢献活動 …
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
・講話補助 ・家具固定器具、3D洪水ハザードマップ、岐阜市総合防 災安心読本の広報業務等 ・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができ ること。…
2025年1月24日
現業職 試験要綱 （PDF 564.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
任給は、年齢に応じて一定の基準により加算し、原則として毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤 勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給…
2025年2月17日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 394.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居…
2025年2月25日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 392.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
アカデミー） 1 固定資産税課税事務（土地） 6月11日 ～ 6月19日 1 2 自治体職員のためのデータ分析の基本 6月24日 ～ 6月26日 1 3 …
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
業務量を決定 し、固定的な性別役割分担を排するよう努めます。 ◎人事課長 ・キャリアパス相談員を配置し、職員から給与・職位等について相談があった…
2025年4月23日
試験要綱 （PDF 370.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）で､原則として毎年１回定期に昇給し ます。このほかに、期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、…
2025年4月18日
令和7年度代替登録票 （PDF 223.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
務可 ② 曜日固定で勤務可 勤務可能な曜日（ ） ③ 常勤としての勤務は不可 春季休暇期間中（4/1～4/6）に勤務する 可 ・ 不…
2025年5月1日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 540.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）また、原則として毎年１回定期に昇 給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等…
2025年4月30日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 401.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞ…
2025年4月30日
令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日） （PDF 677.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
その他加算額 ・一定の条件に該当する場合、自動車等を保管 するための経費月額10,000円まで ・自転車使用者に対し、2,000円の加算 期 末 …
2025年4月30日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 417.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年 1回定期に昇給します。 薬剤師： （4年制大学卒）244,125円、（6年制大学卒）25…
2025年4月30日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 360.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞ…
2024年6月26日
試験要綱 （PDF 463.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。） 原則として毎年１回定期に昇給します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれ…
2024年6月11日
試験要綱 （PDF 506.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
応 おう じて、一定 いってい の基準 きじゅん により加算 か さ ん があります。 大学卒 だいがくそつ 214,544円 えん …
2024年6月27日
現業職 試験要綱 （PDF 524.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
任給は、年齢に応じて一定の基準により加算し、原則として毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤 勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
2 割愛採用とは、一定の手続きによってほかの自治体などに身分を移すことで、具体的には、岐阜県教育委員会の教諭 を岐阜市職員に任用する場合などを示します。 …
