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2025年4月1日

令和7年度 登録申込(アルバイト(パートタイム会計年度任用職員B)) html

等) (任 期) 連続6か月を超えない期間 (勤務時間)5時間/日 9時~15時(休憩1時間) 週5日 (報 酬) 時給1,070円 ※令和7年4月現在 …

2024年4月1日

令和6年度 登録申込(アルバイト(パートタイム会計年度任用職員B)) html

等) (任 期) 連続6か月を超えない期間 (勤務時間)5時間/日 9時~15時(休憩1時間) 週5日 (報 酬) 時給1,000円 ※令和6年4月現在 …

2025年5月15日

令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 (PDF 687.8KB) pdf

・名鉄名古屋本線連続立体交差事業の推進業務 ・加納・茶所統合駅周辺土地区画整理事業の推進業務 ・岐阜駅前広場の維持管理業務 ・岐阜駅周辺整備事業の推進…

2025年4月30日

令和6年度給与公表(公表日:令和7年4月30日) (PDF 677.2KB) pdf

している場合、②3年連続で上昇している場合、   ③100を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 千円 9,818,606 令和5年度 職…

2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム(令和7年4月~令和12年3月) (PDF 279.6KB) pdf

の取得状況を把握し、連続休暇の取得促進を図ります。 30.9% 24.3% 26.5% 31.1% 40.7% 54.2% …

2024年7月12日

令和5年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和5年10月27日) (PDF 854.7KB) pdf

期間内におい て、連続する3年の期間内にお いて1日につき2時間以内 有 給 休 暇 無 給 休 暇 ※()内はフルタイム会計年…

2024年10月24日

令和6年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和6年10月25日) (PDF 838.8KB) pdf

期間内におい て、連続する3年の期間内にお いて1日につき2時間以内 有 給 休 暇 無 給 休 暇 ※()内はフルタイム会計年…

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

開催しないよう努め、連続した年次有給休暇の取得促進を図る。 ① 月曜日や金曜日と土日を組み合わせた年次有給休暇の取得 ② 国民の祝日や特別休暇等(ゴール…

2024年4月26日

令和5年度給与公表(公表日:令和6年4月26日) (PDF 1.3MB) pdf

している場合、②3年連続で上昇している場合、   ③100を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 29,797,873       B 6,…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

得状況を 把握し、連続休暇の取得促進を図ります。 27.3% 28.7% 26.2% 28.6% 24.9% 54.7% …

2022年10月31日

令和4年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和4年11月1日) (PDF 598.9KB) pdf

する期間内において、連続 する3年の期間内において1日につ き2時間以内 有 給 休 暇 無 給 休 暇 ※()内はフルタイム会…

2023年4月25日

令和4年度給与公表(公表日:令和5年4月28日) (PDF 1.4MB) pdf

している場合、②3年連続で上昇している場合、   ③100を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 千円 9,608,837 令和3年度 職…

2021年5月31日

平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成29年11月1日) (PDF 419.9KB) pdf

期間内におい て、連続する3年の期間内にお いて1日につき2時間以内 有 給 休 暇 無 給 休 暇 - 17 - (第3条第5号関係…

2021年5月31日

平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和元年10月15日) (PDF 519.7KB) pdf

期間内におい て、連続する3年の期間内にお いて1日につき2時間以内 有 給 休 暇 無 給 休 暇 - 17 - (第3…

2021年5月31日

平成28年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成28年11月1日) (PDF 406.3KB) pdf

と認められる場合 連続する6月の期間内 有 給 休 暇 無 給 休 暇 - 17 - (第3条第5号関係) 5 職員の休業の状況(平…

2021年5月31日

平成27年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成27年11月1日) (PDF 101.2KB) pdf

と認められる場合 連続する6月の期間内 有 給 休 暇 無 給 休 暇 - 16 - (第3条第4号関係) 4 職員の休…

2021年5月31日

平成26年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成26年11月1日) (PDF 100.3KB) pdf

と認められる場合 連続する6月の期間内 有 給 休 暇 無 給 休 暇 - 16 - (第3条第4号関係) 4 職員の休…

2021年5月31日

平成25年度給与公表(公表日:平成26年4月30日) (PDF 457.9KB) pdf

おいてなお終了しない一連の交渉業務 のうち、当該1月を経過した日以後に行わ れる交渉業務に限る。)に従事したとき 16千円 160千円 117千円 …

2021年5月31日

平成24年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成24年11月1日) (PDF 95.1KB) pdf

と認められる場合 連続する6月の期間内 有 給 休 暇 無 給 休 暇 - 16 - (第3条第4号関係) 4 職員の分…

2021年5月31日

平成27年度給与公表(公表日:平成28年4月30日) (PDF 461.5KB) pdf

している場合、②3年連続で上昇している場合、   ③100を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 高年齢層における管理職の構成比が国より高いこと…

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