みに留めてほしい旨の強い希望があった場合は、人事課 長への報告は行わないものとする。この場合、「相談受付票（本人用）」（別紙１）は、相談 員の所属において人…
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2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、元市職員の自死が、強い精神的負荷に起因する公務災害と認定されたことを受け、二度とこのような事案が発生しないよう市をあげて再発防止に取り組んでいます。過労死等防…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
力を用いることにより強いて性的関係を結び若しくはわいせつな行為をし た職員は、免職又は停職とする。 イ 相手の意に反することを認識の上で、わいせつな言辞、…
2025年9月30日
各係の業務内容及び募集状況 （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
多動、 対人緊張が強いなどの心配が増加している。そのため、保護者は子どものこ とが理解しづらく、「関わり方がわからない」「大人の言うことを聞いてくれ ない…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
職員にその傾向が 強い。 （４）超過勤務の縮減について ・４割以上の職員がノー残業デーに定時退庁を「している」と回答し、「時々している」を合わせ…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
「残 業をしても大丈夫」か「残業がしたい（超過勤務手当が欲しい）」か「残業をしたくない」かを自己アピールカード で選択できるようにし、人事異動や昇進・昇格に…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(印刷用) （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
す。 市民誰もが元気に生きがいを持ちながら暮らすことができ、 心も身体も健康で幸せになれる健康都市づくりを推進し ている。 健康なまちづくり グラフ…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(閲覧用) （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
す。 市民誰もが元気に生きがいを持ちながら暮らすことができ、 心も身体も健康で幸せになれる健康都市づくりを推進し ている。 健康なまちづくり グラフ…
