ミー) 1 災害に強い地域づくりと危機管理 5月26日 ~ 5月30日 1 2 障がい者福祉の推進 6月2日 ~ 6月10日 1 3 業務改革(DX)のた…
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ミー) 1 災害に強い地域づくりと危機管理 5月26日 ~ 5月30日 1 2 障がい者福祉の推進 6月2日 ~ 6月10日 1 3 業務改革(DX)のた…
、元市職員の自死が、強い精神的負荷に起因する公務災害と認定されたことを受け、二度とこのような事案が発生しないよう市をあげて再発防止に取り組んでいます。過労死等防…
みに留めてほしい旨の強い希望があった場合は、人事課 長への報告は行わないものとする。この場合、「相談受付票(本人用)」(別紙1)は、相談 員の所属において人…
力を用いることにより強いて性的関係を結び若しくはわいせつな行為をし た職員は、免職又は停職とする。 イ 相手の意に反することを認識の上で、わいせつな言辞、…
す。 市民誰もが元気に生きがいを持ちながら暮らすことができ、 心も身体も健康で幸せになれる健康都市づくりを推進し ている。 健康なまちづくり グラフ…
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