刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではありません。少子化の流れを変え…
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刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではありません。少子化の流れを変え…
刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではありません。少子化の流れを変え…
刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではありません。少子化の流れを変え…
岐阜市版イクボス宣言を行いました ページ番号1009312 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …
長級 26 イクボス応援研修 課長 28 アンガーマネジメント研修 課長級 25 プレゼンテーション能力向上研修 係長以上の職員(課長級以上を除く)…
ん。 ですから、上司は部下に対して挑戦的な課題・目標を付与し、部下育成を重要な経営投資として 徹底的に実施することにより、成長の機会と達成感を与え、成果を…
職員 15 イクボス応援研修 課長 42 タイムマネジメント研修 主任・副主査級 86 女性職員エンカレッジ研修 女性職員(副主幹等) 23 女…
④ ハラスメントが及ぼす影響 ・・・・・・・・・・・・・21 (3)ハラスメントへの対応 ① 組織としての対応 ア 職員研…
長 168 イクボス応援研修 課長 29 接遇特別研修 庁舎1~3階の職員 63 タイムマネジメント研修 職員(主任等) 28 女性職員エンカレ…
ます。 ・「イクボス宣言」を行い、出産・子育てのしやすい職場環境を形成します。 ◎職員 ・『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を参考にし、出産…
た行為が公務内外に及ぼす影響が特に大きいとき。 ③ 職員が管理又は監督の地位にあるなどその占める職責の度が特に高いとき。 ④ 職員が過去に懲戒処分を受けたこ…
周知徹底」、「職場の上司からの積極的 な働きかけ」、「職員の意識改革」、「業務の割り振りの見直し」でした。職場全体で休暇 の取得を後押しし、父親となった(な…
「職場の雰囲気」、「上司がいい顔をしない」との回答が多い。 ・取得促進の方法としては、「制度の周知徹底」、「上司からの働きかけ」、「雰囲気づくり」が多い。 …
いていない。 ・上司の理解と職員の意識改革 ***育児休業等の子育て制度とキャリアについて*** ① 育児休業等の子育てに関する休業・短時間勤…
心がけています。 上司がいかなる時も平常心を保っていた のを見てすごいと思ったのと同時に、と ても仕事がやりやすかったので、自分も そうなりたいなと思っ…
心がけています。 上司がいかなる時も平常心を保っていた のを見てすごいと思ったのと同時に、と ても仕事がやりやすかったので、自分も そうなりたいなと思っ…