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放課後児童クラブ 代替支援員任用候補者登録票 令和７年度 任用条件を確認し、承諾の上、任用を希望します。 令和 年 月 日 …

度 放課後児童クラブ代替支援員任用条件 ○業務内容 放課後児童クラブ利用児童の生活指導等 ○勤務場所 岐阜市立小学校、児童館、公民…

下部の「履歴書」と「代替登録票」に必要事項を記入し、社会・青少年教育課へ直接提出 　本ページ下部の「オンライン登録用QRコード」から申込フォームにアクセスし必…

放課後児童クラブ 代替支援員任用候補者オンライン登録 下記の QR コードより必要事項をご登録ください。 ※氏名は必ず戸籍上の名前を記載して…

1 2 育児休業者代替 徴収業務の一部嘱託化 労　働 4 4 4 4 農　林 52 52 52 52 商　工 39 39 38 36 △ 1 △ 2 計…

後休暇、育児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留める よう努めます。 （3） 子どもの出生時における男性職員の特別休暇の取得促…

後休暇、育児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留める よう努めます。 一人の職員が子育て制度を利用するには、所属長や同僚の協…

・専門職のため代替職員の確保が難しい。 ・仕事の再配分など柔軟な対応が十分にされていない。 ・そのような空気ではない ・業務が膨大であり、短時…

後休暇、育児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留める よう努めます。 （３）子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を図…

△ 2 2 休職者代替 小　計 863 851 832 832 △ 12 △ 19 病　院 788 819 847 864 31 28 17 医療体制の充…

2 5 育児休業者代替 労　働 4 4 4 4 農　林 52 52 52 50 △ 2 事務分担の見直し等 商　工 39 38 36 37 △ 1 △ …

△ 9 育児休業者代替の減 労　働 4 4 4 4 農　林 52 52 50 52 △ 2 2 欠員補充 商　工 38 36 37 37 △ 2 1 …

・育児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留めるよう努め、 男性職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談…

及び育児休業における代替職員の配置 人事課長は、産前産後休暇及び育児休業中の職員の業務を遂行するために、必要に応 じて正職員を配置し、または臨時的任…

・育児休業中の代替職員の配置を行い、職場の負担を最小限に留めるよう努め、 男性職員でも取得しやすい環境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談…

小計 育児休業代替の減 50 衛生 △ 9 △ 1 対前年 増減数 ＜参考＞ 福 祉 関 係 1,801 △ 9 総務 427…

417 育児休業者代替 [△ 3] 平成２９年 職員数 ＜参考＞ [3,763] 127 20 1 388 1,206 特 別 行 …