対象に、放課後や学校休業日等に生活指導を行います。勤務日 放課後児童クラブ開会日及び研修実施日 原則として土曜日(ただし、土曜授業日を開催する日等を除く。)…
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対象に、放課後や学校休業日等に生活指導を行います。勤務日 放課後児童クラブ開会日及び研修実施日 原則として土曜日(ただし、土曜授業日を開催する日等を除く。)…
子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。 子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を…
請者様式のみ) ・休業損害証明書(申請者様式のみ) ・源泉徴収票(市様式のみ) ・その他証明(申請者様式のみ)各証明書の交付方法について ・各証明書の交…
暇の取得促進 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 年次休暇の取得促進及び子どもの看護休暇等の取得支援 時間外勤務の縮減 ワーク・ライフ・バランスの推進…
子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。 子どもの出生時における父親の特別休暇の取得促進を…
割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇(5日間) 及び出産補助休暇(2日間)の取得率 4.0% 1.8% 2.4% 5%以下14日…
取得の促進 育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 に…
であり、休職者、育児休業者、派遣職員等を含みます。 (フルタイム会計年度任用職員は、除く。フルタイム会計年度任用職員は、前頁) - 5 - …
3月31日(学期間の休業期間を除く) 4 勤務時間 6時45分~8時45分 5 勤務場所 岐阜特別支援学校(通学バス介助) 6 勤務日 月曜日から金曜日(…
3月31日(学期間の休業期間を除く) 4 勤務時間 6時45分~8時45分 5 勤務場所 岐阜特別支援学校(通学バス介助) 6 勤務日 月曜日から金曜日(…
から名称変更)、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」 ハンドブック』を活用し、職員への周知徹底を図る。 ・…
日 ・夏季等長期休業中の勤務 休業日数の2分の1を超えない範囲で、岐阜市立岐阜特別支援学校の学 校長が定めるものとする。 7 雇用…
度復帰予定 の育児休業取得 中職員等 各種システムの変更点、子育 て支援制度等について学ぶ とともに、先輩職員との意見 交換等を通じ、育児休業者の…
子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・・3 (2)産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにします。・・・・・4 …
であり、休職者、育児休業者、派遣職員等を含みます。 (フルタイム会計年度任用職員は、除く。フルタイム会計年度任用職員は、前頁。) - 5…
後補助休暇 ・育児休業 ・育児のための部分休業 ・育児短時間勤務 ・育児時間休暇 ・子の看護のための休暇 ・早出遅出勤務 机上の仕事にとどまらない…
後補助休暇 ・育児休業 ・育児のための部分休業 ・育児短時間勤務 ・育児時間休暇 ・子の看護のための休暇 ・早出遅出勤務 机上の仕事にとどまらない…
割合、採用者数 育児休業の取得率 目 標 男性職員の産前産後補助休暇 (5日間)及び出産補助休暇(2日間) の取得率 公 表 年 度
であり、休職者、育児休業者、派遣職員等を含みます。 (フルタイム会計年度任用職員は、除く。フルタイム会計年度任用職員は、前頁) - 5 - …
③ 妊娠・出産・育児休業等に関する ・・・・・・・・・・・・・12 ハラスメント ④ ハラスメントが及ぼす影響 ・・・・・・・・・・・・・2…