前）に、電話にて勤務依頼をしますので、勤務可否をご返答いただき、勤務日を決定します。 傷病等により急遽調理員が不足した際は、勤務日の前日や当日に依頼をする場合…
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2021年8月31日
服務規律 職員倫理 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、利害関係者からの依頼に応じて報酬を受けて、講演、討論、講習若しくは研修における指導若しくは知識の教授、著述、監修、編さん又はラジオ・テレビ放送の放送番組への…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・業務の引き継ぎ、依頼等、休暇中に業務がスムーズに流れるよう努めます。 ◎人事課長 ・育児参加休暇（令和 4年 10月「産前産後補助休暇」から…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・業務の引き継ぎ、依頼等、休暇中に業務がスムーズに流れるよう努めます。 ◎人事課長 ・産前産後補助休暇及び出産補助休暇の取得状況を把握し、連続…
2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
いで利害関係者からの依頼に応 じて報酬を受けて講演等をした職員は、減給又は戒告とする。 ３ 公 金 又 は 市 の 財 産 の 取 扱 い 関 係 …
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
図ります。 ⑧処理依頼（必要に応じて） 人事課長は、問題の内容や状況 により、必要に応じて、ハラス メント防止委員会にその処理 を依頼します。 ⑨審…
