なか、現役世代の社会保障の負担が増大し、これらは経済社会の様々な分野に深刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済…
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なか、現役世代の社会保障の負担が増大し、これらは経済社会の様々な分野に深刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済…
なか、現役世代の社会保障の負担が増大し、これらは経済社会の様々な分野に深刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済…
なか、現役世代の社会保障の負担が増大し、これらは経済社会の様々な分野に深刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済…
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 2 2 職員の平均給与月額、初任給等の状況 …
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当について、国…
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当について、国…
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 (支給割合)国基準6%に対し、岐阜市においても6…
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 (支給割合)国基準6%に対し、岐阜市においても6…
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当について、国…
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 (支給割合)国基準6%に対し、岐阜市においても6…
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 (支給割合)国基準6%に対し、岐阜市においても6…
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 (支給割合)国基準6%に対し、岐阜市においても6…
で)の経過措置(現給保障)を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 (支給割合)国基準6%に対し、岐阜市においても6…