6 具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得…
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6 具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得…
夏季休暇、忌引休暇、出産・子育て・介護等に係る休 暇等 年次有給休暇は原則年 20日付与され、未取得の場合 20日を限度に翌年度に 繰り越すことができま…
6 具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得…
備 妊娠中及び出産後における配慮 妻の出産時における男性職員の特別休暇の取得促進 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 年次休暇の取得促進及び子ども…
務職: 50% 出産補助休暇: 100% 育児参加休暇: 100% 男性職員(※) 採用者の女性割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児…
選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由に より職員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間(6週間)、産後 休暇:8週間、出産…
※3 特定妊婦:出産後の養育について、出産前に支援を行うことが特に必要と認められる妊婦 ― 21 ― 《三層制のイメージ》 …
取組内容> ・出産補助休暇、育児参加休暇(令和 4年 10月「産前産後補助休暇」から名称変更)、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまと…
・ ・ ・ 分娩手当 ・ ・ 看護職員手当 災害地派遣手当 右記作業に従事する職員 ・ 当該業務 日額1,000円 (従事時間が4時間未満) …
選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由に より職員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間(6週間)、産後 休暇:8週間、出産…
)職務内容 妊娠、出産、育児に対する相談支援及び体制整備や他機関連携ほか (2)勤務日 岐阜市役所の開庁日 (3)勤務時間 平日 :午前8時4…
・ ・ ・ 分娩手当 ・ ・ 看護職員手当 災害地派遣手当 右記作業に従事する職員 ・ 当該業務 日額1,000円 (従事時間が4時間未満) …
・ ・ ・ 分娩手当 ・ 災害地派遣手当 右記作業に従事する職員 ・ 当該業務 日額1,000円 (従事時間が4時間未満) 日額600円 ・ …
・・・・・3 ●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 (1)子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・…
選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により職 員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間(6週間)、産後休 暇:8週間、出産…
選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間、産後休暇:8週 間、出産補助休暇:…
選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間、産後休暇:8週 間、出産補助休暇:…
選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間、産後休暇:8週 間、出産補助休暇:…
選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当である場合 産前休暇:8週間、産後休暇:8週 間、出産補助休暇:…
・ ・ ・ 分娩手当 ・ 1件10,000円 上記に掲げる職員が正規の勤務時間 以外に緊急手術のために当番を命ぜ られたとき 助産師、看護師若…