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2026年9月15日

岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」(令和8年10月改訂) (PDF 5 pdf

仕事への取組や日頃の振る舞いを顧みながら、他の職員と能動的にコミュ ニケーションをとることが求められること。 (5)同一部署の職員間におけるパワー・ハラス…