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2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

仕事への取組や日頃の振る舞いを顧みながら、他の職員と能動的にコミュ ニケーションをとることが求められること。 (5)同一部署の職員間におけるパワー・ハラス…