事者間の認識の相違を解消するためのコミュニケーション 33 パワー・ハラスメントは、相手に自覚がないことも多く、よかれと思っての言動で あること…
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事者間の認識の相違を解消するためのコミュニケーション 33 パワー・ハラスメントは、相手に自覚がないことも多く、よかれと思っての言動で あること…
給月額の重な りの解消等を行っている。その他、各種手当について見直しを行っている。 扶養手当について、国と同様に見直しを実施(令和7年4月1日実施) (給…
る。 (実習の中止) 第11条 市長は、次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、実習を中止することができ る。 (1) 実習生が第6条の規定…