率 ・育児休業の取得者 数・率 ・職員の１年間の 超過勤務時間数 ・職員１人 当たりの年 次休暇の取 得日数 目 標 値 …
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2024年7月25日
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 129.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
率 育児休業の取得者数・率 年間 360 時間を超えて超過 勤務を行う職員の割合 （～R1年度：職員の 1 年間の 超過勤務時間数） 職…
2021年6月9日
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
率 ・育児休業の取得者数・率 ・職員の１年間の 超過勤務時間数 ・職員１人当 たりの年次 休暇の取得 日数 目 標 値 １００％ 男…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 256人 122…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
男性の育児休業取得者は平成 21 年度に 1 人ありましたが、「毎年度」という目標は未達成だっ たため、後期計画に目標値を引き継ぎます。 女性は全計…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 269人 139…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 225人 88人…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 224人 84人…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 193人 79人…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 193人 73人…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 182人 81人…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 236人 104…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
り男性職員の育児休業取得者が出てきてはいますが、依然低 い水準となっております。職場全体で育児休業を取得できる支援体制を推進しましょ う。 7 …
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 196人 82人…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 232人 84人…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
り男性職員の育児休業取得者が出てきてはいますが、依然低 い水準となっております（H22：2 人、H23：1 人、H24：1 人、H25：4 人）。実施したア …
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 232人 92人…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
から、現状の育児休業取得者等の経験豊富な女性消防吏員を活かし つつ、少しでもキャリアパスイメージを描き易くするため、女性消防吏員が多 い消防本部の事例等を参…
