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2026年1月7日

係別の業務内容及び採用予人数 (PDF 7.3MB) pdf

結果、少しずつ自信を回復し、 安定した通所や登校へのチャレンジなど通所生の前向きな姿もみられた。 〇 他係との連携 ・カウンセラー等の専門アドバイ…

2025年11月26日

ハラスメントの防止に向けて(令和7年4月改訂) (PDF 778.2KB) pdf

切迫流産、出産後の回復不全等の症状を言う。 ・不妊治療を受けること (1)解雇その他不利益な取扱いを示唆するもの 女性職員が妊娠等したこと…