いない職員には退庁の声掛けを励行しま す。 このような取り組みを通じて、令和 11年度までに育児休業の取得率を以下のとお り向上させます。 男性職員…
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2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
いない職員には退庁の声掛けを励行しま す。 ・所属職員の時間外勤務について、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、真に必要な 時間数を事前に命令することを…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
いない職員には退庁の声掛けを励行しま す。 ・所属職員の時間外勤務について、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、真に必要な 時間数を事前に命令することを…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
の回答が「上司からの声掛けの徹底」であった。 （４）年次有給休暇の取得について ・約半数の職員が「あまり取得できていない」との回答をした。 ・…
