ちだけに話しかけて、存在を無視する ・ほかの社員と話すのを許さない ・話し合いの要求に応じない ②仕事に関連して個人を攻撃する ・命令した仕事しか…
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2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
身も後輩の話が聞ける存在で ありたいと思います。 ・個人での相談による解決を目指すよりも、組織全体としての問題解決（業務内容、人員確保）に真剣に取り組まな…
