するほか、管理職への定期的な呼びかけ を行うこと等により、子の出生が見込まれる職員の確実な把握に努める。 ・所属長は、子の出生後 1年以内に、育児に伴う休…
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するほか、管理職への定期的な呼びかけ を行うこと等により、子の出生が見込まれる職員の確実な把握に努める。 ・所属長は、子の出生後 1年以内に、育児に伴う休…
(5)採用者は、指定期日(令和8年6月12日)までに健康診断書(指定様式)を提出してくださ い。詳細は採用者に通知します。 (6)採用はすべて条件付のも…
お声がけします。 定期的な勤務を依頼するとは限りません。 必要数が確保できたことにより、お声がかからない場合もありますので予めご了承ください。 問い合わせ…
と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支 給要件に応じて支給されます。 なお、…
受診率(%) 定期健康診断 5,829 5,788 99.3% 深夜業務従事者健康診断 1,133 1,129 99.6% 微生物取扱者健康診断 …
。原則として毎年1回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
原則として毎年1 回定期に昇給します。 令和7 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給(地…
。原則として毎年1回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師: (4 年制大学卒)257,145 円、(6 年制大学卒)271,005 円 獣医師: (6 年制大学卒…
が可 能な休業等(定期的な妊婦健診など)について、その時期をずらすことが可能か部下の意 向を確認するという行為までがハラスメントとして禁止されるものではあり…
、原則として毎年1回定期に昇給します。こ のほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給要件に応じて支給されます。なお、関 係条例、規則等…
過去に岐阜市で一定期間の勤務実績があり、育児 ・介護・転居などのやむを得ない 事情や、留学・転職・起業等のキャリアアップのために退職された方を対象に、退職…
、原則として毎年1回定期に昇 給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給要件に応じて支給されま す。なお、関係条例、規則等…
員と所属長との面談を定期的に行い、適切なマ ッチングが出来ているか点検を行い、必要な配慮を把握するとともに、適宜必 要な措置を講じる。 (3)障が…
。原則として毎年1回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師: (4 年制大学卒)254,696 円、(6 年制大学卒)268,424 円 獣医師: (6 年制大学卒…
。原則として毎年1回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
原則として毎年1 回定期に昇給します。 令和8 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給(地…
、原則として毎年1回定期に昇給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、 住居手当等が支給要件に応じて支給されます。なお、関係条例、規則等の改…
と して毎年1 回定期に昇給します。このほか地域手当、期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそ れぞれの支給要件に応じて支給されます。 …