、原則として毎年１回定期に昇給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、 住居手当等が支給要件に応じて支給されます。なお、関係条例、規則等の改…
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2025年4月24日
パートタイム会計年度任用職員B（放課後児童クラブ夏季休暇支援員）を募集します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
お声がけします。 定期的な勤務を依頼するとは限りません。 必要数が確保できたことにより、お声がかからない場合もありますので予めご了承ください。 問い合わせ…
2026年2月16日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師： （4 年制大学卒）254,696 円、（6 年制大学卒）268,424 円 獣医師： （6 年制大学卒…
2026年2月16日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 448.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
原則として毎年1 回定期に昇給します。 令和8 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給（地…
2026年2月16日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
2026年2月16日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 441.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
2026年1月15日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 243.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員と所属長との面談を定期的に行い、適切なマ ッチングが出来ているか点検を行い、必要な配慮を把握するとともに、適宜必 要な措置を講じる。 （３）障が…
2025年9月8日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 464.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
2025年9月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
原則として毎年1 回定期に昇給します。 令和7 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給（地…
2025年9月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 492.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師： （4 年制大学卒）244,125 円、（6 年制大学卒）259,140 円 獣医師： （6 年制大学卒…
2025年9月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
2025年10月27日
令和7年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和7年10月27日） （PDF 459.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
受診率(%) 定期健康診断 5,829 5,788 99.3% 深夜業務従事者健康診断 1,133 1,129 99.6% 微生物取扱者健康診断 …
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が可 能な休業等（定期的な妊婦健診など）について、その時期をずらすことが可能か部下の意 向を確認するという行為までがハラスメントとして禁止されるものではあり…
2025年12月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
2025年12月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師】 （PDF 488.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師： （4 年制大学卒）257,145 円、（6 年制大学卒）271,005 円 獣医師： （6 年制大学卒…
2025年12月8日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係…
2025年12月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
原則として毎年1 回定期に昇給します。 令和7 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給（地…
2025年12月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 540.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
、原則として毎年１回定期に昇 給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給要件に応じて支給されま す。なお、関係条例、規則等…
2025年12月11日
試験要綱 （PDF 148.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
過去に岐阜市で一定期間の勤務実績があり、育児 ・介護・転居などのやむを得ない 事情や、留学・転職・起業等のキャリアアップのために退職された方を対象に、退職…
2025年12月15日
岐阜市職員（養護教諭）採用試験要綱 （PDF 429.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
、原則として毎年１回定期に昇給します。こ のほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給要件に応じて支給されます。なお、関 係条例、規則等…
