数値目標 年次有給休暇の平均取得日数 14日 年間 360時間を超えて超過勤務を行う職員の割合 5％以下 ＜取組内容＞ ・年次有…
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2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
取組内容＞ ・年次有給休暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい 風土や意識を醸成し、全ての職員が最低でも年間 5日は休暇を取得する。…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・ 7 （2） 年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 ●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・…
2025年6月23日
実施状況 （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門： 85％ （1週間以上の取得）…
2025年12月24日
試験要綱及び受験申込書 （PDF 180.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
(５)休暇制度 年次有給休暇あり (６)報酬等 月額：１８３，１００円 ※1（令和 7 年度実績） ※1 ３段階の報…
2025年10月27日
令和7年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和7年10月27日） （PDF 459.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
2026年1月15日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 243.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
バランスの実現 年次有給休暇や病気休暇などの各種休暇の利用を促進するとともに、面談 等において障がいのある職員が作成したワーク・ライフ・マネジメントシー …
2025年11月14日
採用試験実施要領 （Word 41.7KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
照 休暇制度 年次有給休暇、病気休暇有り（要綱による） 報酬 【区分A】 月額 140,600円（午後6時15分まで） 【区分B】 月額 1…
2026年3月6日
令和8年度パートタイム会計年度任用職員(支援員・支援補助員)採用試験実施要領 （Word 82.5K word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
参照 休暇制度 年次有給休暇、病気休暇有（要綱による） 年次有給休暇、病気休暇有（要綱による） 報酬 区分A 月額148,600円（午後6時15分…
2026年1月20日
試験要綱 （PDF 329.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
年末年始 休暇：年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、出産・子育て・介護等に係る休 暇等 年次有給休暇は原則年 20日付与され、未取得の場合 20日を限度…
2026年3月25日
採用試験要綱（岐阜城現場管理） （PDF 259.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
休暇制度 年次有給休暇等 給 与 ・月額 １７１ ,１００円 ・その他所定の基準に従い通勤手当、期末手当等が支 給されます。 …
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数は 翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷又は疾病の…
