高等専門学校生 ※傷害保険及び損害賠償保険に加入していることが条件となります。実習期間 令和6年8月1日（木曜日）～8月31日（土曜日）のうち5日間程度 …
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2023年6月14日
パートタイム会計年度任用職員B（学校給食調理補助員）の募集について html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
日を決定します。 傷病等により急遽調理員が不足した際は、勤務日の前日や当日に依頼をする場合があります。 5 雇用期間 雇用開始日から年度末まで（更新制…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養する必要があり、その勤務しない ことがやむをえないと認められる場合 必要最小限と認められる期間 (6日間) 特 …
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
施に当たり、実習生の傷害保険及び損害賠償保険の 加入をあらかじめ確認するものとする。 （事故責任等） 第8条 実習生は、実習中の事故に関しては、自らの…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養する必要があり、その勤務しない ことがやむをえないと認められる場合 必要最小限と認められる期間 (6日間) 特 …
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
0千円 児童等の負傷、疾病等に伴う救急 の業務 504千円 4,479千円 教務主任、学年主任、図書主任、保健主 事、生徒指導主事、進路指導主事、学…
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
業務補助 ・道路損傷等通報システム管理に関する業務補助 等 ・技術系(土木・建築系)学科の学生が望ましいが、基盤整 備行政に興味がある文系学科の学生も受入…
2024年5月29日
岐阜市インターンシップ申込書 （Excel 24.9KB） excel
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
習を希望する学生は、傷害保険及び損害賠償保険に加入してください。未加入の学生は、受入れできません。 ⑦実習生の受入れ結果は、7月上旬に通知します。 …
2023年2月9日
試験実施要綱 （PDF 364.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
や官製はがきの貼り付けがないものは受験受付できません。 申込受付 期間 令和 5 年 2 月 14日（火）～2月 28日（火）の 平日…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
052 児童等の負傷、疾病等に伴う救急 の業務 511千円 11 （6) その他の手当（令和４年４月１日現在） ５ 特別職の報酬等の状況（令和４年４…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
苦しめたりしていいわけがないだろう。」 「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」ＷＧ参加者の意見 目 次 １ ハラスメント問題の現状 …
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
施に当たり、実習生の傷害保険及び損害賠償保険の加入をあらか じめ確認するものとする。 （事故責任等） 第8条 実習生は、実習中の事故に関しては、自らの…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
366 児童等の負傷、疾病等に伴う救急 の業務 16千円高圧電気作業手当 教員特殊業務手当 幼稚園、小学校、中学校、 特別支援学校又は高等学 校に勤…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
休 暇 職員が負傷又は疾病のため療養する必要があり、その勤務しないことがや むをえないと認められる場合 必要最小限と認められる期間 (6日間) 特 …
2021年5月31日
平成26年度給与公表（公表日：平成27年4月30日） （PDF 465.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の業務 児童等の負傷、疾病等に伴う救 急の業務 修学旅行、林間・臨海学校等(学校が 計画・実施するものに限る。)におい て、児童等を引率して行う指導業…
2021年5月31日
平成25年度給与公表（公表日：平成26年4月30日） （PDF 457.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の業務 児童等の負傷、疾病等に伴う救 急の業務 修学旅行、林間・臨海学校等(学校が 計画・実施するものに限る。)におい て、児童等を引率して行う指導業…
2021年5月31日
平成24年度給与公表（公表日：平成25年4月30日) （PDF 431.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
日1日 児童等の負傷、疾病等に伴う救急の業務 日1日 6,000円 日1日 6,000円 9 ・ (従事時間が4時間未満) (5) 時間外勤務手当…
2021年5月31日
平成27年度給与公表（公表日：平成28年4月30日） （PDF 461.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の業務 児童等の負傷、疾病等に伴う救 急の業務 修学旅行、林間・臨海学校等(学校が 計画・実施するものに限る。)におい て、児童等を引率して行う指導業…
2021年5月31日
平成28年度給与公表（公表日：平成29年4月30日） （PDF 431.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の業務 児童等の負傷、疾病等に伴う救 急の業務 修学旅行、林間・臨海学校等(学校が 計画・実施するものに限る。)におい て、児童等を引率して行う指導業…
2021年5月31日
平成29年度給与公表（公表日：平成30年4月27日） （PDF 431.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の業務 児童等の負傷、疾病等に伴う救 急の業務 修学旅行、林間・臨海学校等(学校が 計画・実施するものに限る。)におい て、児童等を引率して行う指導業…
