、気軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育児制度の 利用等の説明をし、…
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2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
、気軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育児制度の 利用等の説明をし、…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
送り、気軽に職場との情報交換がで きるように心がけましょう。 ④ 職員厚生課長は、育児休業中の職員の健康不安に関する相談に応じます。 ⑤ 所属長は、復…
2024年11月19日
係別の業務内容及び採用予定人数 （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
では、 教室間での情報交換ができ、特に新任の職員にとって、すぐに指導に生 かせる研修となった。 ○関係機関を活用した研修では、希望ヶ丘こども医療福祉セン…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
要に応じて所属長等と情報交換を行う こと。 （その他） 第9条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。 附 則 この…
