づき、子どもの行動の意味や対応方法を保護者へ伝 え、子どもの発達を促すための関わりについて助言する。 ・必要に応じて支援につなげ、関係機関と調整する。 …
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2025年9月30日
各係の業務内容及び募集状況 （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る事柄の内容、理由、意義などについて、論理的 な展開でわかりやすく説明する。 自己開発する 自分に要求されている技術や能力を自覚し、自分の 価値を高…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
な性のありよう」との意味であり、性に関す る固定観念や性別による役割意識に基づく差別や嫌がらせによって、他の者を不快に させることを指します。 具体的…
2021年6月22日
試験要綱 （PDF 467.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用 > 令和元年度 試験要綱
独自性を持ち、本当の意味で課題を解決していくため、各相談業務における 職員への指導や、新たな施策の企画・立案などに取り組んでいただける意欲と熱意があ る方…
