001円(令和6年度実績) 3 勤務期間 令和7年4月1日~令和8年3月31日(学期間の休業期間を除く) 4 勤務時間 6時45分~8時45分 5 勤務場…
ここから本文です。 |
001円(令和6年度実績) 3 勤務期間 令和7年4月1日~令和8年3月31日(学期間の休業期間を除く) 4 勤務時間 6時45分~8時45分 5 勤務場…
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
ます。 令和6年度実績は、令和7年7月頃公表予定です。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでな…
登録され、その中から成績順に採用者が決定されます。したがって、 採用候補者名簿に登載された人がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、原則として…
状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) 仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) PDFファイルをご覧い…
いる。(令和 6年度実績:8回) 【障がい者を対象とした試験 採用者数】 年度 R2 R3 R4 R5 R6 正職員 2 1 1 0 1 …
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3) 採用はすべて条件付きのものとなり、採用後 1か月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員とし …
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
と併せて、目標値及び実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 242.2KB) 岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 (PDF…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 7 岐阜市立図書館が目指す姿 2015年7月、岐阜市中心市街地の一角に複合…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 7 岐阜市立図書館が目指す姿 2015年7月、岐阜市中心市街地の一角…
令和 6 年度研修実績 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・17 Ⅶ 研修機材等の貸し出…
用後1か月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任 用職員として正式採用となります。 5 健康診断書の提出 採用決定後、医療機関が発行する健康診…
み状況や目標に対する実績等を、毎年、ホームページで公表します。 計画の見直しを行った場合は、その内容を速やかに公表します。 3 Ⅳ 計画…
す。5 採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパートタ イム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任用 にんよう 職員 …
状況(目標値に対する実績値) (PDF 97.8KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持…
状況(目標値に対する実績値) (PDF 138.3KB) 「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について (PDF 876.3KB) …
用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタイム 会計年度任用職員として正式採用となります。 5 健康診断書の提出 採用決定後、医療機関が発行…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用は、条件付きのものとなり、採用後 1 か月間を良好な成績で勤務した場合にパートタイム 会計年度…