190円(令和7年度実績) 募集人員若干名 その他・雇用保険・社会保険 無 ・学期毎の任用となり、次期の任用については、規定に基づき都度決定します。 …
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190円(令和7年度実績) 募集人員若干名 その他・雇用保険・社会保険 無 ・学期毎の任用となり、次期の任用については、規定に基づき都度決定します。 …
す。5 採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
載され、そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用予定時期は、原則…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付のものとなり採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにパー トタイム会計年度任用職…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) 仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) PDFファイルをご覧い…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 6 試験結果の提供 ※受験時の注意事項 試験の不合格者の方のみ、個人情報の保護に関する法律の規…
登録され、その中から成績順に採用者が決定されます。したがって、採用候補者 名簿に登載された方がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、原則として…
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
計画に基づく目標値・実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 243.4KB) 岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 (PDF 7…
001円(令和6年度実績) 3 勤務期間 令和7年4月1日~令和8年3月31日(学期間の休業期間を除く) 4 勤務時間 6時45分~8時45分 5 勤務場…
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
推進計画 目標値及び実績 項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (…
いる。(令和 6年度実績:8回) 【障がい者を対象とした試験 採用者数】 年度 R2 R3 R4 R5 R6 正職員 2 1 1 0 1 …
用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタイム会計年度任用職員として正式採用となります。試験会場 岐阜市保健所(岐阜市都通2丁目19番地)合格者発表 面…
りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパートタ イム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任用 にんよう 職 員 …