8 ・所属職員の時間外勤務について、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底するとともに、職員の業務実態…
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8 ・所属職員の時間外勤務について、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底するとともに、職員の業務実態…
、所属長においては、所属職員の年次有給休暇の取得状況を 把握し、計画的な取得を指導する。 ・また、取得状況を把握し、年次有給休暇を取得できていない職場には…
円滑な 職場運営と所属職員の能力や 行動力を最大限に発揮させる リーダーシップについて学ぶ。 4月21日 -12- 2 特別研修 …
を取得する。 ・所属職員の年次有給休暇の取得状況を把握し、計画的な年次有給休暇の取得 を指導する。 ・また、取得状況を把握し、年間 5 日の年次有給休…