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2025年6月25日

現業職 採用試験(令和7年11月1日採用予定)【申込期間:令和7年6月2日から6月30日】 html

号 廃棄物:058-265-3983 資源物対策:058-214-2831 不法投棄対策:058-214-2418 環境衛生:058-2…

2025年6月23日

パートタイム会計年度任用職員(保育士・調理員)を募集します(随時採用予定) html

庁舎2階電話番号入所:058-214-2143管理:058-214-7825認可指導:058-214-7826ファクス番号058-262-1121子ども保…

2025年7月10日

現業職 採用試験(令和8年4月1日採用予定)【申込期間:令和7年7月1日から7月31日】 html

号 廃棄物:058-265-3983 資源物対策:058-214-2831 不法投棄対策:058-214-2418 環境衛生:058-2…

2022年8月15日

令和4年度消防吏員採用試験(令和5年4月1日採用予定) html

速やかに消防総務課の担当者あてにご連絡ください。 申込完了後、入力したメールアドレスに受験票(申込完了確認メール)が送信されます。受験票は、印刷のうえ第1次試…

2025年2月21日

現業職 採用試験(令和7年6月1日採用予定)【申込期間:令和7年2月3日から2月28日】 html

号 廃棄物:058-265-3983 資源物対策:058-214-2831 不法投棄対策:058-214-2418 環境衛生:058-2…

2025年4月10日

パートタイム会計年度任用職員【短時間】(保育士・調理員)を募集します(随時採用予定) html

たら子ども保育課管理の採用担当までお問い合わせください。   パートタイム会計年度任用職員Bの募集状況及び勤務条件 (PDF 92.5KB) …

2025年6月23日

フルタイム会計年度任用職員(保育士)を募集します(随時採用予定) html

庁舎2階電話番号入所:058-214-2143管理:058-214-7825認可指導:058-214-7826ファクス番号058-262-1121子ども保…

2025年7月9日

市立幼稚園パートタイム会計年度任用職員(一時預かり事業支援員【代替登録支援員】)の募集(随時) html

電話番号幼児教育推進:058-214-7124(内線3834、3835)ファクス番号058-265-8045幼児教育課へのお問い合わせは専用フォームをご利用く…

2025年4月24日

パートタイム会計年度任用職員B(放課後児童クラブ夏季休暇支援員)を募集します html

課 放課後児童クラブ 電話 058-214-2368(直通)「履歴書」と「代替登録票」 履歴書 (PDF 138.3KB) 令和7年度代替登録票…

2025年5月1日

幼稚園教員(令和8年4月採用予定)【申込期間:令和7年5月1日から令和7年5月26日】 html

舎18階電話番号政策:058-214-7109庶務:058-214-3571管理:058-265-3982ファクス番号058-265-8045教育政策課へ…

2024年7月29日

現業職 採用試験(令和7年4月1日採用予定)【申込期間:令和6年7月1日から7月31日】 html

号 廃棄物:058-265-3983 資源物対策:058-214-2831 不法投棄対策:058-214-2418 環境衛生:058-2…

2023年11月29日

《募集終了》現業職 採用試験(令和6年4月1日採用予定) html

号 廃棄物:058-265-3983 資源物対策:058-214-2831 不法投棄対策:058-214-2418 環境衛生:058-2…

2025年6月3日

服務規律 職員倫理 html

員が遵守すべき職務にる倫理原則について 職員倫理規則の制定について 贈与等の報告について 職員倫理審査会の設置について 倫理監督者の設置について …

2024年7月25日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和2年4月~令和7年3月) html

人事課長を委員長、関課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委員会」(以下「委員会」という。)を設置しています。 委員会では、各年度の計画の…

2025年2月3日

パートタイム会計年度任用職員(有害鳥獣対策業務)の募集について(令和7年4月1日以降採用予定) html

経済部 農林課 林務 添付ファイル 試験要綱(農林課有害鳥獣対策業務) (PDF 406.3KB) 受験申込書 (Excel…

2025年4月25日

令和7年度 岐阜市職員オンライン就職ガイダンスを開催します!(終了しました) html

テーブル 採用担当者から制度、待遇、採用試験等について説明…約15分 先輩職員3名から業務内容説明…約15分 先輩職員とのオンライン座談会(質疑応答)…

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