児休業を取得できる支援体制を推進しましょう。 7 （5） 育児休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 ◎所属長 ・育児休…
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2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
児休業を取得できる支援体制を推進しましょ う。 7 （５）育児休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。 …
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ヤングケアラー等の支援体制強化、障がい 児保育の充実、子育て支援施設開設準備、 ケースワーカーの配置、重層的支援推進室 の新設、後期高齢者保護事業の充実、…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
児休業を取得できる支援体制を推進しましょう。 育児休業中は、職場から離れているため、孤独に感じたり、職場復帰後の業務遂行に 不安を抱いたりしがちです。実施…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
必要に応じて臨時の応援体制を作りましょう。 ④ 所属長は、男性職員が、配偶者の産前産後期間（産前８週、産後８週）中に、男性 職員の育児参加と母親の健康維持…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
相談・児童虐待支援体制の充実、幼児支 援教室の新設、再犯防止施策の推進、生 活保護世帯増に伴う業務増 衛 生 382 380 370 362 △ 2 …
