ったか。 ② 故意又は過失の度合いはどの程度であったか。 ③ 非違行為を行った職員の職責はどのようなものであったか、その職責は非違行為との 関係でど…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年5月7日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 223.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
2 実習生は、故意又は過失によって市又は第三者に対して損害を与えた場合は、直ちに自ら の責任において弁償しなければならない。 （実習生の受入手続） …
