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４） 令和7 年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、以下のとおりです。資格取得後の職歴など 採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算がありま…

令和7 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給（地域手当含む。）の例は、288,120 …

３） 令和7 年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、249，480 円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原…

３） 令和7 年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、233，730 円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原…

（３） 令和７年度に新規採用された場合の初任給は、以下のとおりです。年齢に応じて一定の基準により加算し、原則と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手…

（３）令和７年度の新規採用者の初任給（地域手当含む）は、高校卒 211,050円で､原則として毎年１回定期に 昇給します。このほかに、期末手当、勤勉手当、扶…

（3） 令和7年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、短大卒221,130円、高校卒204,225 円です。 （職歴など採用前の経歴に応じて、一…

６月１日以前１年間に新規に雇い入れた者の数を記載すること。 ７ ⑤欄には、直近に提出した障害者任免状況通報書の⑧欄「適用される除外率」に記載した数を記載するこ…

３） 令和7 年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、236，880 円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原…

３） 令和7 年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、221，130 円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原…

令和7 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給（地域手当含む。）の例は、277,095 …

４） 令和7 年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、以下のとおりです。資格取得後の職歴など 採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算がありま…

△ 1 1 2 ・新規事業増に伴う業務増+1 商 工 55 60 64 65 5 4 1 ・岐阜市農業振興ビジョンなどの改定+1 土 木 280 289 …

職場の満足度 新規職場（業務） 開拓数 目標値 2.8％ （令和 6年 6月 1日） 不本意な離職者を 極力生じさせない 「満…

３） 令和 7年度に新規採用された場合の給料月額は、225,600円です。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定…

令和 7年度に新規採用された場合、採用時年齢 30歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8年の給料 月額の例は、263,900円です。 このほ…

３） 令和 7年度に新規採用された場合の給料月額は、210,600円です。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定…

上を 図る。 新規採用 市職員としての心構え、必要な基礎的知識の習得を図る。 ・特別研修 社会経済情勢がめまぐるしく変化する中、社会や市民の…

% 92.0% 新規職場（業務）数 2 3 3 4 3 ３ 障がい者の活躍推進に向けた取組 【全庁で連携して行う取組】 …

令和 7年度に新規採用された場合、採用時年齢 30歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8年の初任 給（地域手当含む。）の例は、277,095円で…