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６月１日以前１年間に新規に雇い入れた者の数を記載すること。 ７ ⑤欄には、直近に提出した障害者任免状況通報書の⑧欄「適用される除外率」に記載した数を記載するこ…

（３） 令和７年度に新規採用された場合の初任給は、以下のとおりです。年齢に応じて一定の基準により加算し、原則と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手…

職場の満足度 新規職場（業務） 開拓数 目標値 2.8％ （令和 6年 6月 1日） 不本意な離職者を 極力生じさせない 「満…

令和 7年度に新規採用された場合、採用時年齢 30歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8年の給料 月額の例は、263,900円です。 このほ…

３） 令和 7年度に新規採用された場合の給料月額は、225,600円です。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定…

３） 令和 7年度に新規採用された場合の給料月額は、210,600円です。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定…

% 92.0% 新規職場（業務）数 2 3 3 4 3 ３ 障がい者の活躍推進に向けた取組 【全庁で連携して行う取組】 …

上を 図る。 新規採用 市職員としての心構え、必要な基礎的知識の習得を図る。 ・特別研修 社会経済情勢がめまぐるしく変化する中、社会や市民の…

（３）令和７年度の新規採用者の初任給（地域手当含む）は、大学(４年制)卒 236,880円､高校卒 211,050円（職 歴など採用前の経歴に応じて、一定の…

をつける ①新規登録 ・ ②変更有 ・ ③変更無 →①②のみ右表へ記 入、③は記入不要 金融機関名 銀行・信用金庫・…

３） 令和 7年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、236，880円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原則…

令和 7年度に新規採用された場合、採用時年齢 30歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8年の初任 給（地域手当含む。）の例は、277,095円で…

３） 令和 7年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、221，130円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原則…

４） 令和 7年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、以下のとおりです。資格取得後の職歴など 採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算がありま…

（４）令和７年度に新規採用された場合の初任給（地域手当含む）は、短大２年制卒 241,004円です。（資格取得後 の職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準…

事業の業務推進 ・新規地区立上げに関する資料作成等 ・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができる 技術系学科の学生 澤 058‐214‐4689…

年度 ねんど に新規 しんき 採用 さいよう された場合 ばあい の初任給 しょにんきゅう (地域 ちいき 手当 てあて 含 ふく…

（３）令和６年度の新規採用者の初任給（地域手当含む）は、大学(４年制)卒 214,544円､高校卒 186,666円 （職歴など採用前の経歴に応じて、一定の…

業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 256人 1…

（３） 令和6年度に新規採用された場合の初任給（地域手当を含む）は、214,544円です。職歴など採用前の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則…