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2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

次有給休暇の平均取得日数を、 令和元年度の実績(10.7日)より 3割以上引き上げ、14日以上にする。 <取組内容> ・毎週水…

2024年3月26日

採用試験要綱 (PDF 314.4KB) pdf

務 休業日数の2分の1を超えない範囲で、岐阜市立岐阜特別支援学校の学 校長が定めるものとする。 7 雇用条件等 その他ご不明な点…

2024年7月12日

令和5年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和5年10月27日) (PDF 854.7KB) pdf

の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休   暇 20日以内(取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能) 病 気 休 暇 職員が負傷…

2024年7月25日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) pdf

の年次休 暇の取得日 数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26 年度:毎年1人以上) 女性:100% 5%以下 (…

2024年7月25日

実施状況 (PDF 109.3KB) pdf

給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門: 85% (1週間以上の取得) 消防部門・ 教育委員…

2023年12月8日

試験要綱(獣医師 保健所と畜検査Aおよび保健所と畜検査B) (PDF 189.1KB) pdf

分の3 を超えない日数(R5年度実績146日/年) ※原則、毎週月曜日から金曜日のいずれ か3日間(1週間 17時間15分) ※食肉地方卸売市場開場…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

1人当たり の取得日数を 令和6年度までに14日とします。 11 ●子育てを行う女性職員の活躍推進のために (1)キャリア…

2022年10月31日

令和4年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和4年11月1日) (PDF 598.9KB) pdf

の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休   暇 20日以内(取得しなかった日数は 翌年に限り繰越可能) 病 気 休 暇 職員が負傷…

2021年9月28日

実施状況 (PDF 63.7KB) pdf

給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を 行う職員の割合 事務職: 50% 技術職(土木等): 毎年1人以上 消防職: 1…

2021年10月25日

令和3年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和3年11月1日) (PDF 427.9KB) pdf

の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休   暇 20日以内(取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能) 病 気 休 暇 職員が負傷…

2021年12月27日

実務経験証明書(参考様式) (Excel 14.1KB) excel

うち業務に従事した日数 業 務 内 容 職名(               ) …

2021年12月27日

採用試験要綱(障がい児相談支援) (PDF 695.0KB) pdf

実際に業務に従事した日数が1 年あたり180日以上であることを言うものとする。例えば、3年以上の実務経験であれば、業務に従事した期間 が3年以上であり、かつ…

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

暇の適用範囲及び取得日数の拡大等に係る制度を整備 し、周知徹底を図ります。 ② 人事課長は、家族の介護等を行う等のための特別休暇に係る制度を整備し、周知徹…

2021年5月31日

平成28年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成28年11月1日) (PDF 406.3KB) pdf

の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休   暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

H24 H25 日 数 年度 平均年次有給休暇取得日数の推移 このような取り組みを通じて、年間20日の年次有給休暇に対する職員1人当たり の…

2021年5月31日

令和2年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和2年11月1日) (PDF 500.7KB) pdf

の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休   暇 20日以内【取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能】 病 気 休 暇 職員が負傷…

2021年6月9日

特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況(目標値に対する実績値) (PDF 138.3KB) pdf

次 休暇の取得 日数 目 標 値 100% 男性:13%以上 (~H26年度:毎年1人以上) 女性:100% 上限目安時間の 36…

2021年5月31日

平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成29年11月1日) (PDF 419.9KB) pdf

の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休   暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…

2021年5月31日

平成27年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成27年11月1日) (PDF 101.2KB) pdf

の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休   暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…

2021年5月31日

平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和元年10月15日) (PDF 519.7KB) pdf

の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休   暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…

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