阜東幼稚園） 勤務日数週4日（週16時間） 勤務時間平日 13時30分～18時00分のうち4時間（園との相談による） 任用期間採用日から ※学期間の休業日…
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2026年4月23日
市立幼稚園パートタイム会計年度任用職員（一時預かり事業支援員)の募集（随時採用予定）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
次有給休暇の平均取得日数 14日 年間 360時間を超えて超過勤務を行う職員の割合 5％以下 ＜取組内容＞ ・年次有給休暇に対する職場の意…
2026年4月14日
採用試験要綱 （PDF 306.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
務 休業日数の２分の１を超えない範囲で、岐阜市立岐阜特別支援学校の学 校長が定めるものとする。 ７ 雇用条件等 その他ご不明な点…
2025年6月23日
実施状況 （PDF 134.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
の年次休 暇の取得日 数 目 標 値 100％ 男性：13％以上 （～H26 年度：毎年１人以上） 女性：100％ 5％以下 （…
2025年6月23日
実施状況 （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門： 85％ （1週間以上の取得） 消防部門・ 教育委員…
2025年10月27日
令和7年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和7年10月27日） （PDF 459.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
1人当たりの 取得日数を、令和 11年度までに 14日とします。 11 ●子育てを行う女性職員の活躍推進のために （1） …
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
次有給休暇の平均取得日数を、 令和元年度の実績（10.7日）より 3割以上引き上げ、14日以上にする。 ＜取組内容＞ ・毎週水…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数は 翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内（取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能） 病 気 休 暇 職員が負傷…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内【取得しなかった日数 は翌年に限り繰越可能】 病 気 休 暇 職員が負傷…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の 要 件 取得可能日数等 年 次 有 給 休 暇 20日以内 取得しなかった日数は翌年に限 り繰越可能 病 気 休 暇 職員が負傷…
