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期末手当　2.5か月分 勤勉手当　2.1か月分 ※次年度以降継続して任用された場合 勤務成績等により昇給あり（2回まで） ※期末・勤勉手当は、所定…

用予定分正職員等（5月分6月分） 採用職種 試験名 試験要綱 配布開始日 申込受付 期間 第1次試験日 第2次試験日 …

採用予定分 5月分6月分 採用職種 試験名 試験要綱　配布開始日 申込受付期間 第1次試験日 第2次試験日 事務職・…

勧告において公民の４月分の給与額をラスパイレス比較した平均 給与月額である。 区分 人事委員会の勧告 年間支給月数 月 人事委員会の勧告 ％ （…

末手当： 年間４．６月分（※２） その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 （年度単位で月額や期末手当の見直しを行う場合があります） ※１…

期末手当：年間４．６月分（※２） ※１ ３段階の報酬体系 １号給（179,000円）→2号給（181,900円）→3号給（184,600円） …

手当：年間 4.6 月分（※２） ・その他、所定の基準に従い、通勤手当等が支給されます。 ※１ ３段階の報酬体系 1 号給（173,700 円）→ …

　　　　　　2.45月分（1.375月分） 　2.05月分（0.975月分） 管理職員　　　　　　　　　　2.05月分（1.175月分）　 2.45月分（1.…

手当：年間２．４５ヶ月分 （ウ）勤勉手当：年間２．０５ヶ月分 （エ）※ ３段階の報酬体系： １号級(144,700 円)→２号…

年間 ２.３か月分 １号級(148,200 円)→２号級(152,100 円)→３号級 (156,100 円) 次年度以降、継続して任用された場合…

勧告において公民の４月分の給与額をラスパイレス比較した平均 給与月額である。 区分 人事委員会の勧告 年間支給月数 月 月 月 月 6% 6% 6%…

末手当： 年間４．５月分（※２） その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 （年度単位で月額や期末手当の見直しを行う場合があります） ※１…

　　　　　　2.40月分（1.35月分） 　2.00月分（0.95月分） 管理職員　　　　　　　　　　2.00月分（1.15月分）　 2.40月分（1.15月…

期末手当：年間４．５月分（※２） ※１ ３段階の報酬体系 １号給（161,600円）→2号給（165,200円）→3号給（168,600円） …

　　　　　　2.40月分（1.35月分） 　1.90月分（0.9月分） 管理職員　　　　　　　　　　2.00月分（1.15月分）　 2.30月分（1.1月分）…

勧告において公民の４月分の給与額をラスパイレス比較した平均 給与月額である。 区分 人事委員会の勧告 年間支給月数 月 月 月 月 （支給割合）国基…

　　　　　　2.55月分（1.45月分） 　1.90月分（0.9月分） 管理職員　　　　　　　　　　2.15月分（1.25月分）　 2.30月分（1.1月分）…

末手当：年間２．３５月分 ※２ ※１ ３段階の報酬体系 １号給（145,900円）→2号給（149,700円）→3号給（153,800円） …

末手当：年間２．３５月分 ※2 ※1 ３段階の報酬体系 1 号給(131,900 円)→ 2 号給(135,800 円)→ 3 号給(139,900 円…

末手当：年間２．３５月分※２ ※１ ３段階の報酬体系 １号給（131,900 円）→2号給（135,800…