インターン終了後に、実際に企画したプログ ラムを実施していただけます。 ・初日にオリエンテーション、最終日にフィードバックと 部内新人との座談会を予定して…
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2025年5月7日
岐阜市インターンシップ申込書 （Excel 25.6KB） excel
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
いたりしているので、実際にまちづくりの現場の仕事を体験できることを楽しみにしています。 ＜注意事項＞ ①本件に関する連絡調整等は、教育機関担当者とのみ…
2025年4月30日
試験要綱 （PDF 465.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
年以上であり、かつ、実際に業務に従事した日数が１ 年あたり１８０日以上であることを言うものとする。例えば、３年以上の実務経験であれば、業務に従事した期間が …
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
う努めます。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職員の育児 休業の取得を促します。 …
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職 員の育児休業の利用を促す。 ・取得に向けての相談体制の構築を検討…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
努めます。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職員の育児 休業の利用を促します。 …
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
境をつくる。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職 員の育児休業の利用を促す。 目標：平成 32年度までに、…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
③ 人事課長は、実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、 男性職員の育児休業利用を促します。 ④ 所属長は、男性職員の育児休業等…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
したことがある人が、実際にどのようなキャリアを形成しているのか、実例が 知りたい。（実例があるのかどうかも含め） ③ 《①で「いいえ」または「わから…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
努めます。 ・実際に制度を利用した職員の体験談をアナウンスすること等により、男性職員の育児 休業の利用を促します。 （５）育児休業を取得…
2021年6月22日
試験要綱 （PDF 467.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用 > 令和元年度 試験要綱
しての独自性を持ち、本当の意味で課題を解決していくため、各相談業務における 職員への指導や、新たな施策の企画・立案などに取り組んでいただける意欲と熱意があ …
